【正文】 看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識5，談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！7，找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！8，你對團組織的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對團組織有個認識，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？第五篇：宣傳部招新問題宣傳部招新面試問題一、宣傳部職能：負責策劃系學生會各項活動比賽的宣傳工作；負責我系各宣傳欄的設計和制作；負責我系各主題活動的畫報制作；二、態(tài)度問題：你為什么會選擇宣傳部，說說你的想法？你了解過宣傳部嗎？說說你對宣傳部的理解？加入我們部門之后，可能會很忙碌沒時間做兼職，對此，你會以什么態(tài)度面對工作？加入學生會，會沖掉你很多業(yè)余時間還有兼職時間，你認為這值得嗎？談談你的看法？你報了幾個部門？如果同時那幾個部門都錄取了你，你的選擇會是什么？部長有時會偏向一些干事，反而孤立你，你會怎樣做？如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？在宣傳部，有時因工作需要