【正文】 看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí)，是否敢于剖析自己，通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他，通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入，可以看出他是否敢于面對(duì)自己！也是考察責(zé)任心的6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！7，找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場(chǎng)應(yīng)變能力！8，你對(duì)團(tuán)組織的了解？這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機(jī)會(huì)告訴他什么是團(tuán)組織，團(tuán)組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對(duì)團(tuán)組織有個(gè)認(rèn)識(shí)，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？第五篇：宣傳部招新問題宣傳部招新面試問題一、宣傳部職能：負(fù)責(zé)策劃系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)比賽的宣傳工作；負(fù)責(zé)我系各宣傳欄的設(shè)計(jì)和制作；負(fù)責(zé)我系各主題活動(dòng)的畫報(bào)制作；二、態(tài)度問題：你為什么會(huì)選擇宣傳部，說說你的想法？你了解過宣傳部嗎？說說你對(duì)宣傳部的理解？加入我們部門之后，可能會(huì)很忙碌沒時(shí)間做兼職，對(duì)此，你會(huì)以什么態(tài)度面對(duì)工作？加入學(xué)生會(huì)，會(huì)沖掉你很多業(yè)余時(shí)間還有兼職時(shí)間，你認(rèn)為這值得嗎？談?wù)勀愕目捶?？你?bào)了幾個(gè)部門？如果同時(shí)那幾個(gè)部門都錄取了你，你的選擇會(huì)是什么？部長有時(shí)會(huì)偏向一些干事，反而孤立你，你會(huì)怎樣做？如果部門內(nèi)出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？在宣傳部，有時(shí)因工作需要