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干部管理工作整改總結(jié)_(留存版)

  

【正文】 而有些不適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位的干部又難以交流輪崗出去;還有個(gè)別干部由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力偏低,難以適應(yīng)工作崗位的需要等,這些都是需要加以研究和解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 ( 6)堅(jiān)持實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部定期交流輪崗制度。按照干部管理權(quán)限,繼續(xù)落實(shí)好各級(jí)紀(jì)委書(shū)記由同級(jí)黨委副書(shū)記擔(dān)任的要求。鄉(xiāng)也只有12 人,如:縣、鄉(xiāng)兩級(jí)的糾風(fēng)辦都設(shè)置在紀(jì)委監(jiān)察局的執(zhí)法監(jiān)察室,由其來(lái) 承擔(dān)執(zhí)法糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察和源頭治理等大量的具干部管理工作整改總結(jié)第 2 頁(yè) 體業(yè)務(wù)工作,而未增設(shè)人員編制及配備專職人員,隨著新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的不斷深入,明顯感到工作任務(wù)重、難度大,進(jìn)而影響到紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。幾年來(lái),鄉(xiāng)共舉辦干部培訓(xùn)班 3 期,累計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 60 人次。這 些制度的有效實(shí)施,確保了干部正確地履行職責(zé),增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。( 2)綜合案管室和監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。 ( 3)在鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中,繼續(xù)深入開(kāi)展 ? 踐行 ‘ 三個(gè)代表 ’ ,做政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉的紀(jì)檢監(jiān)察干部 ? 的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷加大干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度。 ( 7)加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理工作者業(yè)務(wù)知識(shí)的更新和培訓(xùn)力度。切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)工作,以各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn),適時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的日常調(diào)整充實(shí)工作,通過(guò) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 創(chuàng)新體制機(jī)制,健全和完善各項(xiàng)配套制度,進(jìn)一步明確目標(biāo),落實(shí)責(zé) 任,完善考核,加強(qiáng)監(jiān)督,不斷改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),增進(jìn)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,從而達(dá)到提高紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。 二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力度有待于進(jìn)一步提高。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 干部管理工作整改總結(jié) 干部管理工作整改總結(jié) zz 鄉(xiāng)干部管理工作整改總結(jié) 近幾年來(lái), zz 鄉(xiāng)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)
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