【摘要】公司各部門工作職責 一、董事會職能 1、執(zhí)行總公司的訣議?! ?、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。 3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案?! ?、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案?! ?、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案?! ?、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘
2025-08-02 23:38
【摘要】17/17崗位職責范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
2025-04-15 07:13
【摘要】XIERSI福建希爾斯電梯有限公司整合型管理體系管理架構職責權限總經(jīng)理1)確保組織內(nèi)的職責、權限得到規(guī)定和溝通,全面負責公司行政業(yè)務領導工作。組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級頒發(fā)的有關方針、政策、法律、法規(guī)和技術性文件;2)制定公司長遠發(fā)展目標及策略,并據(jù)此制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針和目標、組織架構、人員聘用和必要的資源配置;3)任命管理者代表,并授予相應
2025-04-12 01:29