【正文】 的優(yōu)秀黨員。只有這樣才能有效提高煤炭企業(yè)的運營效率。 （三）堅持公平的原則，選拔優(yōu)秀的黨員 在煤炭行業(yè)的黨建過程中。而且還得具有良好的心理素質(zhì)以及應(yīng)對風險的應(yīng)變能力。純粹是為了應(yīng)付一下上級的檢查，得過且過?；A(chǔ)資源產(chǎn)業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè)也越來越受到國家的重視和社會各界的關(guān)注，而煤炭行業(yè)作為我國基礎(chǔ)資源行業(yè)中一大支柱產(chǎn)業(yè)更是受到國家的高度重視。那么企業(yè)的生存和發(fā)展就有了一定的希望，因此關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的思想政治與黨建工作這些精神層面的東西就可以適當忽略，他們?nèi)狈茖W認識指導(dǎo)實踐的作用，促進實踐更好地進行的作用。因此，有些黨組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與設(shè)置人員不能及時地跟上改組的步伐，甚至阻礙其發(fā)展。 （二）加強監(jiān)督，增強黨員干部的自律意識 我們黨在工作中要嚴格遵守黨要管黨，從嚴治黨的管理制度。換句話說就是對那些違規(guī)的礦井不僅要遭受形象的損失，還必須得到物質(zhì)上相關(guān)的懲罰。希望從事煤炭工作的相關(guān)人士可以堅持從維護人民的利益出發(fā)，建設(shè)和諧的企業(yè)環(huán)境。將黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。以致于出現(xiàn)青黃不接的局面。這是一種極為不負責任的表現(xiàn)。本文簡要闡述當前的企業(yè)黨建和思想政治工作存在的諸多問題并提出了完善措施。顯得其黨的進取性明顯不足。而正是由于這樣艱苦的工作條件和工作環(huán)境對黨