大力建設機關文化促進社會和諧發(fā)展(留存版)
【正文】 地促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。由此，政府管理方式也必須從傳統(tǒng)的制度型管理向文化型管理過渡，加強機關文化建設正是政府轉變管理方式的一種必要手段。另一方面，機關工作人員要跟上現(xiàn)代科學知識更新速度，跟上時代步伐，必須加強政治和業(yè)務學習，適應學習型社會的要求，培養(yǎng)自主學習的意識和習慣，這樣才能順利完成各項工作。 緊扣機關文化建設的目標，倡導服務文化。隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的不斷深化，社會對政府機關在職能定位和工作方式上也提出了新的要求和目標，為盡快適應這一新形勢新任務的變化，政府機關就有必要建立全新的機關文化，通過機關文化的建設來帶動機關各項工作的開展。 建設良好的機關文化是機關隊伍建設的需要。倡導終身學習、終身教育的理念，是機關建設的基本要求。機關文化建設的核心就是要明確主體意識，培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，認識社會管理的重要使命，樹立為人民服務的宗旨，做到愛崗敬業(yè)、勤勞務實、廉潔自律、無私奉獻，最大限度地履行好自己的
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