【正文】 眾滿意度。 作風建設是一項長期工程，必須著眼于全面提高干部隊伍素質，從地稅事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和干部隊伍建設的實際出發(fā)，探索在當前形勢下加強機關作風建設的新形式和新內容。 （三）以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，進一步加強窗口形象建設 為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓住了作風建設這個關鍵，就能抓好落實環(huán)節(jié)，也就能收全功、出實績。近幾年，特別是通過開展“作風轉變年”活動，切實加強執(zhí)行力建設，廣大地稅干部的精神狀態(tài)、能力和素質都有了顯著改善和提升，但是，不負責、不盡責、不擔當?shù)摹叭弧眴栴}，仍然不同程度的存在。推進每一項工作，關鍵在落實這個環(huán)節(jié)。對不負責任、失職瀆職、稅風稅紀問題嚴重的責任人要嚴肅處理。二是機關作風建設要與干部隊伍建設結合起來。三是機關作風建設要與精神文明創(chuàng)建結合起來。“十不準”就是：不準遲到早退，上班后不準串崗脫崗，不準反自由主義，不準出工不出力，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，不準干與工作無關的事，工作日中午不準飲酒，不準不請示報告就離開工作崗位。胡錦濤總書記強調：“要腳踏實地、埋頭苦干，扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處”。本文結合系統(tǒng)近年來的實踐體會，談談新時期加強地稅機