【正文】 上添加了兩組物品柜，為民警全面配備了警務(wù)通，嚴(yán)格落實(shí)違禁品清查和防范工作；二是加強(qiáng)重點(diǎn)部位排查防控，對(duì)食堂刀刃具實(shí)行登記、保管、領(lǐng)發(fā)和民警直接管理制度； 3生產(chǎn)車間勞動(dòng)工具實(shí)行專箱專人管理制度，鑰匙由主班民警親自管理，收發(fā)工具采取三級(jí)登記，即使用人員、班組長(zhǎng)、值班民警共同簽字，確保生產(chǎn)工具安全使用；三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理，對(duì)難危人員、患病殘疾人員、新疆籍少數(shù)民族人員和班組長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)管理，從個(gè)別談話、正面攻堅(jiān)、側(cè)面掌握進(jìn)行有效的監(jiān)控，充分尊重少數(shù)民族人員風(fēng)俗習(xí)慣，確保重點(diǎn)人員掌控有力、防范有力，確保人員思想穩(wěn)定；四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范車間現(xiàn)場(chǎng)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、材料管理、工具管理、易燃易爆危險(xiǎn)物品管理，設(shè)置安全通道，加強(qiáng)車間物品擺放，工具收發(fā)登記、重點(diǎn)危險(xiǎn)物品保管由民警親自實(shí)施，有力地確保安全生產(chǎn)；五是加強(qiáng)警服、警戒具管理使用，我所為每個(gè)中隊(duì)都配備了警用物品儲(chǔ)藏柜，加強(qiáng)警服、警用物品、警戒具的管理，堅(jiān)持每月*次的警務(wù)督察，著重檢查警容風(fēng)紀(jì)、警服保管、警戒具管理、手機(jī)禁入管教區(qū)等問(wèn)題，嚴(yán)禁民警在管教區(qū)內(nèi)晾曬警服，嚴(yán)肅未經(jīng)審批使用警戒具情況；六是加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置，目前我所行政區(qū)正在施工，警戒大門更改，管理難度加大，我所著力完善應(yīng)急處置指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)警戒大門、圍墻的管理、監(jiān)控、巡邏力度，堅(jiān)持防逃、制止群毆、防火等突發(fā)事件應(yīng)急演練，通過(guò)執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)，我所著力開(kāi)展民警警體、體能訓(xùn)練和警戒具使用、處置突發(fā)事件實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，有效地提高民警快速反應(yīng)和處理問(wèn)題能力。 加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理和督察檢查，確保制度落實(shí)到位。一是大力開(kāi)展執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)，加強(qiáng)民警公正文明執(zhí)法教育培訓(xùn)，加強(qiáng)“六條禁令”的監(jiān)督檢查；為了讓民警更好地學(xué)習(xí)和掌握政治理論、法律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了民警培訓(xùn)練兵效果；二是規(guī)范強(qiáng)戒人員診斷評(píng)估程序，對(duì)照部局、省局要求，制定了計(jì)分考核、診斷評(píng)估實(shí)施細(xì)則，明確考核周期，細(xì)化考核內(nèi)容，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，注重日常表現(xiàn)，針對(duì)五個(gè)項(xiàng)目，實(shí)行分類評(píng)估、逐級(jí)審批和集體研究制度，先對(duì)達(dá)到首次進(jìn)入診斷評(píng)估條件的戒毒人員的日常計(jì)分考核情況公示，公示無(wú)異議后再綜合評(píng)定，綜合評(píng)定后再進(jìn)行公示，待公示期結(jié)束后了解收集相關(guān)的反饋意見(jiàn)，由所診斷評(píng)估工作委員會(huì)集體研究決定，整個(gè)過(guò)程公開(kāi)透明。加強(qiáng)外來(lái)人員管理，把好安全防護(hù)幾道門，嚴(yán)防危險(xiǎn)物品、攀高物流入管教區(qū)，提升物防水平；不斷加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，做到指揮前移、防范不留 8死角，提升技防水平。將強(qiáng)化安全檢查責(zé)任制，嚴(yán)查違禁品、嚴(yán)查安全隱患和漏洞，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行包夾監(jiān)控，抓好人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估，針對(duì)性地采取措施，排除安全隱患；針對(duì)排查出的突出問(wèn)題，及時(shí)加以整改，細(xì)化量化整改責(zé)任，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，特別事關(guān)安全穩(wěn)定、執(zhí)法形象問(wèn)題，要掛牌督辦，切實(shí)解決安全制度不落實(shí)、考核獎(jiǎng)懲不規(guī)范、民警崗位職責(zé)不明細(xì)、教育矯治措施不到位等問(wèn)題。 二、當(dāng)前我所安全穩(wěn)定工作存在的突出問(wèn)題：