【正文】 極穩(wěn)妥地推行雙項分類管理。 不斷加強分析預(yù)測工作。牢固堅持組收中心工作不動搖，建立健全組織收入長效機制，確立組織收入目標(biāo)責(zé)任制，堅持“抓大、管中、不放小”的組收原則，強化稅源管理，緊抓基礎(chǔ)工作，提高征管質(zhì)量，確保收入任務(wù)圓滿完成。加強平臺下戶管理，實現(xiàn)管理員平臺數(shù)據(jù)與稅收管理員管稅的有機結(jié)合。增強執(zhí)法剛性，推動稅務(wù)稽查工作向深層次開展。在執(zhí)行企業(yè)走訪制度的基礎(chǔ)上，開展走訪跟蹤服務(wù)。 提升中層干部執(zhí)行力，確保各項工作有效落實。 以爭創(chuàng)區(qū)級先進(jìn)職工之家為契機，豐富干部職工生活。認(rèn)真落實各項財務(wù)預(yù)算政策規(guī)定。對系統(tǒng)出現(xiàn)的軟、硬件問題及時維護(hù)，完善崗位責(zé)任體系，健全相關(guān)配套措施。對個體稅源開展日常評估，探索日常評估新方法。健全《納稅人基礎(chǔ)信息核查管理辦法》。 確保全年組收任務(wù)圓滿完成。 以推進(jìn)燕房合作為大局，深入開展北京石化新材料產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)服務(wù)工作。 二是細(xì)化稅種的分類管理。做好規(guī)范性文件的審核、年度清理工作；梳理稅收規(guī)范性文件和執(zhí)法相關(guān)的內(nèi)部制度規(guī)定。 探索重點稅源納稅服務(wù)新舉措。 建立稅企廉政聯(lián)防工作機制，加強廉政風(fēng)險管理。強化執(zhí)法風(fēng)險管理，加強“兩權(quán)”監(jiān)督，健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)的長效機制。在企業(yè)改制重組過程中及時提供跟蹤服務(wù)。 二是認(rèn)真開展執(zhí)法檢查工作。 三是建立幫扶企業(yè)長效機制。 以抓基礎(chǔ)、保增長為目標(biāo)，加強燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹XX省地方稅務(wù)工作會議精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，以依法治稅為重點，以強化征管為手段，以優(yōu)化服務(wù)為載體，以制度管理為抓手，以隊伍建設(shè)為保障，著力強化“三個方面”