【正文】 紅旗團(tuán)委”活動(dòng)，結(jié)合x(chóng)xx單位團(tuán)委工作實(shí)際，特制定如下工作方案： 一、創(chuàng)建活動(dòng)的宗旨和目標(biāo) 創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)團(tuán)的十五大精神，堅(jiān)持把為青年服務(wù)作為突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，結(jié)合黨建加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)；堅(jiān)持用改革的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，積極探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形式的組織機(jī)制和運(yùn)行方式；堅(jiān)持以加強(qiáng)基層團(tuán)委建設(shè)為重點(diǎn)。 具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《xxx單位“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》。四是抓服務(wù)載體，形成工作依托。 貫徹黨的方針政策和上級(jí)團(tuán)委工作部署不得力每次扣4分。 三 支部建設(shè) 20 團(tuán)支部設(shè)置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣2分。 團(tuán)委辦公室內(nèi)務(wù)管理松散，辦公環(huán)境不整潔扣2分。另。 分工不明確創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作方案第2頁(yè) ，、無(wú)故不參加上級(jí)組織的培訓(xùn)扣4分。要積極適應(yīng)各自改革的具體情況，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求提高。組織制度健全有效，富有活力。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作風(fēng)過(guò)硬，富有開(kāi)拓精神，在團(tuán)員青年中有較高威信。各團(tuán)支部要結(jié)合實(shí)際制定工作方案，做到目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、措施有力。要充分利用團(tuán)內(nèi)外宣傳媒體，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢(shì)。 未開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)扣10分，其中未成立本單位“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分，“青年文明號(hào)”活動(dòng)未建立工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核管理體系扣4分，沒(méi)有省級(jí)以上“青年文明號(hào)”集體扣4分，“青年文明號(hào)”開(kāi)展活動(dòng)無(wú)記錄