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公司管理規(guī)章制度模板(留存版)

2024-09-28 19:46上一頁面

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【正文】 章制度適用本公司的各部門的每一個(gè)員工。 第十條。 第十八條。 第二十六條。 第三十四條。 第三十二條。 第二十四條。 第三章考勤制度 第十六條。 第八條。 公司管理規(guī)章制度2 第一章總則 第一條: 為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。 3)、請假(1)病假 a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:309:00致電部門負(fù)責(zé)人,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)假、縣級以上醫(yī)院就診證明。 二、招聘條件。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。 第二章行政辦公制度 第四條。任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可后方可休假,不可強(qiáng)行要假。參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。在工作中不斷提高勞動(dòng)技能的義務(wù)。保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的義務(wù)。各自崗位操作人員有責(zé)任報(bào)告潛在的不安全因素,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除。必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛(wèi)生。工作期間,公司內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人電話的使用。(3)對于
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