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公共機構(gòu)節(jié)能實施方案(留存版)

2025-10-04 18:50上一頁面

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【正文】 公共機構(gòu)節(jié)能辦法》和臨市政管發(fā)201113號文件精神,結(jié)合我局實際,特制定我局2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。公共機構(gòu)節(jié)能實施方案 實施方案 為進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力推進全校公共機構(gòu)節(jié)能工作,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān),結(jié)合我校實際,特制定我校公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。 (三)節(jié)約辦公耗材 加強對辦公用品的使用和管理。各分管領(lǐng)導、各科室要充分明確責任,提高認識,將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合,把節(jié)能降耗指標納入年度目標體系。 (三)節(jié)約辦公耗材 加強對辦公用品的使用和管理。 嚴格執(zhí)行市節(jié)能辦提出的“綠色出行活動”相關(guān)規(guī)定。以2012年為基數(shù),實現(xiàn)2013年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務(wù)。 打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理,結(jié)合能源資源的消耗情況,將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將2014年節(jié)能工作納入本單位年度工作目標管理范圍,制定年度節(jié)能目標和實施方案,嚴格考核指標,加強機關(guān)節(jié)能目標管理。下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān),減少待機能耗。 第五篇:公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案123縣城管局2011年公共機構(gòu)節(jié)能工作實 施方案 近年來,我局積極開展建設(shè)節(jié)約型單位活動,取得了較為顯著的成效,但從總體上看,當前我局公共機構(gòu)能源資源節(jié)約的潛力還很大,任務(wù)仍十分艱巨。大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”行動,逐步淘汰高能耗燈具,更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象。新購公車要優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保汽車和清潔能源型汽車。對在節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人,按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵;對于在節(jié)能工作中違反規(guī)定造成能源浪費和在節(jié)能考核工作中瞞報、謊報情況的單位下達整改意見書,并予以通報批評,直至追究行政責任。制定節(jié)能駕駛規(guī)范,加強車輛用油和維修管理,車輛維修費用和油耗實行單車核算,建立“一車一帳”制度。只有不斷推進科 學技術(shù)在節(jié)能中的運用,才能保證節(jié)約的效能最大化。在辦公接待中嚴格控制用水、飲料;在用餐接待中,要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準實行工作用餐,不得以各種理由擅自提高標準,杜絕高消費等現(xiàn)象的發(fā)生。 (4)將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個合適的值。一是建立節(jié)能目標責任制。根據(jù)車型和排氣量,單車油耗控制在核定標準內(nèi)。 (二)節(jié)約用水 經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識,做到隨手關(guān)水龍頭的好習慣,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。 (四)加強督導檢查。出車一律開具派車證明,多位領(lǐng)導同到一處或一個方向開會或工作,能合并用車的盡量合并用車。計算機、打印機、復印及傳真等辦公機具不用時,隨時關(guān)閉;在長時間未使用以及下班后,要切斷 1電源,減少待機消耗。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,領(lǐng)導小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況,定期通報節(jié)能工作的進展情況,創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。計算機、打印機、復印及傳真等辦公機具不用時,隨時關(guān)閉;在長時間未使用以及下班后,要切斷電源,減少待機消耗。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。 工作通話應(yīng)當簡明扼要,長話短說,杜絕電話聊天。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。 工作通話應(yīng)當簡明扼要,長話短說,杜絕電話聊天。領(lǐng)導小組主要職責是:研究提出全局公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃;制定推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度;積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導;配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。辦公室等場所盡量采用自然光,一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。嚴禁公車辦私事。 清溪社區(qū)服務(wù)中心 2013年1月10日 第四篇:公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案 各科室及下屬單位: 為深入貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,推動XX縣區(qū)節(jié)約能源、提高能源利用效率,保護和改善環(huán)境,結(jié)合XX縣區(qū)實際,制定本工作方案。組織實施“節(jié)能宣傳周”、“中國水周”等宣傳活動,充分利用各種媒介,大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作,形成強大的宣傳聲勢,營造良好節(jié)能氛圍,進一步提高公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能自覺性和主動性。 。 夯實公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ),逐步建立我局公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系,逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技改,全面完成我局公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換,灶具節(jié)氣、等改造工作。辦公建筑應(yīng)當充分利用自然采光,
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