【正文】 責(zé)任感、壓力感明顯增強(qiáng)，“單項工作爭第一，全面工作爭一流”成為共識?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，激發(fā)了各級各部門和黨員干部的發(fā)展意識和爭先意識，他們牢固樹立“小進(jìn)則退、無功是過”的觀念，敢想敢干、敢于拼搏，不但工作實現(xiàn)了“項項爭先、年年進(jìn)位”，還使涌現(xiàn)出諸多新亮點、新典型。爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了各級各部門開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，他們跳出**看**，把自己放在全市、全省乃至全國的大坐標(biāo)中去謀劃、去觀察，堅持高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高水平發(fā)展。公務(wù)員之家 “項項爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)了各級干部勇爭先、謀進(jìn)位的工作熱情，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負(fù)責(zé)人積極走出去招商引資。 為防止“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展只作表面文章，縣鄉(xiāng)分別成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查。 **縣是全國基層組織建設(shè)先進(jìn)縣，黨員干部星級化管理等先進(jìn)經(jīng)驗叫響全國。只有深刻反省自身的缺點和不足，才是做好工作的關(guān)鍵?？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎懲辦法》，定期采取集中考核與電話問卷相結(jié)合的方式，對各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況進(jìn)行考核，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部對照分管工作在全市的爭進(jìn)位次，出思路、想辦法，撲下身子抓工作。**縣黨建工作在不斷探索中取得新成績，基層黨組織設(shè)置、農(nóng)村干部報酬發(fā)放等新探索得到了省、市認(rèn)可，該縣被省委授予全省“基層黨建工作先進(jìn)縣”。 大坐標(biāo)中定位，開拓創(chuàng)新觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在崗職工平均工資、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到16500元、6200元，%%。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨委