黨委辦公室文秘人員個人黨性分析材料(留存版)
【正文】 各種理論知識和政策法規(guī)；二是要運用理論和政策去具體指導自己的工作實踐，而不能僅僅靠老辦法、舊經驗辦事；三要廣泛涉獵新知識新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規(guī)，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得不夠好，有松懈懶散的現象。反映在實際工作中，自己經手的一些材料顯得理論性、說服力不強，生動性、深廣度不夠。雖然時刻告誡自己辦公室工作“1001=0”，容不得半點疏忽，但辦文辦會中仍然偶有粗心大意現象。因此眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識不強，按部就班做事多，敬業(yè)精神不強，消極懶散度日。 （三）對組織紀律的認識有偏差。對領導交辦的事情，有時圖省事，督辦不到位。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，在實際工作中不能熟練地運用理論去指導自己的工作實踐，喜歡憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。很少深入基
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