【正文】 論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真和責(zé)任是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。 如果連班子成員都沒(méi)有信心，連黨員干部都沒(méi)有責(zé)任感，那企業(yè)的員工又去相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)。令人擔(dān)憂(yōu)的是，目前公司人才缺乏問(wèn)題卻越來(lái)越突出。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。對(duì)南鐵置業(yè)來(lái)說(shuō)，我們?nèi)狈Φ恼沁@種開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場(chǎng)的觀念以及能與市場(chǎng)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理思路。 特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來(lái)說(shuō)，如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)跟不上，缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力，說(shuō)話(huà)就會(huì)說(shuō)不到點(diǎn)子上，管理上就不會(huì)有創(chuàng)新，工作思路就會(huì)墨守成規(guī)，就不會(huì)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作自然就打不開(kāi)局面。因此，要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，首先就必須解決信念和信心的問(wèn)題、解決責(zé)任心缺失的問(wèn)題。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們自始至終開(kāi)展學(xué)習(xí)，感觸很深、收獲頗多。 黨員年終思想、工作總結(jié)黨員年終工作總結(jié)（3）|返回目錄一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。的工作實(shí)踐，我基本走上組織委員工作之路，代表支部書(shū)寫(xiě)了《千方百計(jì)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口齊心協(xié)力塑造支部團(tuán)隊(duì)形象》交流文章。 xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的年份：上半年在遵義師范學(xué)院南白分院任辦公室主任和體育教學(xué)工作；下半年在遵義師范學(xué)院任國(guó)有資產(chǎn)科科長(zhǎng)和體育教學(xué)工作，同時(shí)任機(jī)關(guān)七支部組織委員，開(kāi)始學(xué)習(xí)開(kāi)展組織建設(shè)工作。我熱愛(ài)我的工作，面帶微笑全身心地投入到我的工作中，享受著工作給我?guī)?lái)的快樂(lè)。我將努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)能夠經(jīng)受任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。沿著學(xué)無(wú)止境的方向努力。首先學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論文獻(xiàn)，進(jìn)一步了解組織工作程序與方法，同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老組織委員學(xué)習(xí)，其次是摸清辦公室人員結(jié)基本情況，摸清支部黨員結(jié)構(gòu)情況，為開(kāi)展好支部工作打下堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。我作為國(guó)有資產(chǎn)管理科科長(zhǎng)責(zé)無(wú)旁貸，先后擬定了《學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》及其19個(gè)配套職責(zé)制度，立足現(xiàn)實(shí)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有資管理進(jìn)程，努力建構(gòu)國(guó)有資產(chǎn)管理的最佳管理模式。并號(hào)召大家要積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上，克服一切困難。去年上半年我公司開(kāi)展的愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心，培養(yǎng)全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。目前集團(tuán)公司正在開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工的活動(dòng)，其目的就是要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。現(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話(huà)，說(shuō)思路決定出路。 黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。 因此，我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，采取靈活政策，繼續(xù)把素質(zhì)相對(duì)較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人