【正文】 屬醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人進行廉政談話，對新提拔任職的領導干部實行任前廉政談話，對工作效率低下的領導和有不良反映的領導進行誡勉談話，對“婚喪嫁娶”人員，提前打“預防針”，在2016年春節(jié)對區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院院長、計生辦主任開展集體廉政談話，年前發(fā)送廉潔短信60余條，提示衛(wèi)生計生系統(tǒng)領導干部防微杜漸。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過聽講座，收看遠程教育和廉政教育警示片等，使社區(qū)“兩委班子”和黨員隊伍政治素質和理論水平都得以提升。 通過形之有效的學習模式，加強黨風廉政建設工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)各項工作運行過程的監(jiān)督，每季度將社區(qū)重大事項進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來執(zhí)行。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設重要內容，對醫(yī)療衛(wèi)生單位年度綜合目標考核時，加大黨風廉政建設考核權重比，將檢查考核結果與單位年度目標、單位領導干部選拔任用等直接掛鉤。 五是把廉潔記在心中。 定期召開院班子成員民主生活會及其黨支部組織生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。凡重大決策事項出臺前，深入調研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，集體決策一經形成必須一抓到底、抓出成效。組織生活會質量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結合非黨年輕干部的現狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，集體領導體現不充分，對重要工作、重大決策等，主要領導事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領導隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關規(guī)定不相符。 通過院黨政聯席會、二級中心組學習和院黨員大會開展黨風廉政建設教育；在院二級中心組進行學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》及校紀委《關于重申遵守教育部“六條禁令”等規(guī)定的通知》精神的專題學習，學習貫徹xx學院2018年度黨風廉政建設工作會議、綜治工作會議精神，把紀律和規(guī)矩擺在前，警醒廣大教師特別是黨員干部，時刻按照規(guī)定提醒教師干部。以規(guī)范財務管理、公務用車管理等為突破口，嚴格財務審批程序、嚴格控制接待費、車輛費。 一是把責任扛在肩頭。 社區(qū)黨總支上半年組織廉政教育學習6次，社區(qū)干部廉政教育談心談話10次，組織社區(qū)干部、監(jiān)督員及書畫愛好者開展“樹清風正氣”書法寫作展1次。 一、壓實責任加強學習 黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵?！扒屣L 天成社區(qū)黨總支始終把全面從嚴治黨的要求貫徹到黨風廉政建設工作中，把樹清風、講正氣、促和諧作為工作目標，不斷創(chuàng)新工作，轉作風、找不足、補差距，努力提升黨員干部的整體素質，推動黨風廉政建設工作再上新臺階。制定完善衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作規(guī)則，健全規(guī)范的運作制度和有效的監(jiān)督機制，結合衛(wèi)生計生工作實際，目前，12