保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管個(gè)人年終總結(jié)(留存版)
【正文】 期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。銷售成員的績效考核分以下幾個(gè)方面： a）出勤率銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅(jiān)決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。 安裝專業(yè)報(bào)價(jià)軟件，提高報(bào)
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