【正文】 展。三要加強機制建設。有計劃地組織代表開展活動，不斷豐富代表團活動的內(nèi)容與形式，提高活動質(zhì)量。三要加強溝通聯(lián)系。年會后，組織代表開展一次集中培訓，重點學習常任制的相關(guān)文件精神，為發(fā)揮代表作用打下扎實基礎。一要完善議事規(guī)則。三要發(fā)揮代表作用。充分發(fā)揮市委的領導核心作用，確保黨代會常任制工作健康發(fā)展。 ?！皟晌蔽瘑T的不稱職票若超過應到會代表三分之一以上，該委員應主動辭職，或經(jīng)組織考核認定為不稱職的，由上級組織或者區(qū)委予以降免職。在代表的作用發(fā)揮上，緊緊圍繞代表的優(yōu)先知情權(quán)、參與決策權(quán)和黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)，建立完善了代表活動日、黨內(nèi)情況通報和征求意見、代表列席黨內(nèi)有關(guān)會議、建言獻策、提案提議、聯(lián)系黨員群眾、代表調(diào)研、代表聽證、述職評議、教育培訓等制度及代表團制度，實現(xiàn)代表活動的經(jīng)?；?，拓寬代表在閉會期間發(fā)揮作用的渠道和形式。黨代會常任制調(diào)研報告 為充分發(fā)揮市黨代表大會代表作用，堅持和完善黨代表大會制度，推進黨內(nèi)民主建設，6月上旬，市委組織部一行4人在副部長薛冠軍同志的帶領下赴XX省XX市*區(qū)就該區(qū)黨代會常任制試行情況進行了專題調(diào)研。在代表活動的組織保障上，根據(jù)“區(qū)域相鄰，工作性質(zhì)相近，人數(shù)適中，便于活動”的原則劃分了代表團，規(guī)定了大會期間和閉會期間代表團的活動內(nèi)容；成立了由區(qū)委常委、組織部部長兼任主任的區(qū)黨代會常任制工作辦公室，建立了黨代會常任制網(wǎng)站，成立了區(qū)黨代會常任制研究會，創(chuàng)辦了《黨代會常任制》內(nèi)部刊物。 建立了《中共XX市*區(qū)委工作規(guī)則》，主要實行以下4項制度。實行黨代會代表任期制后，代表在任期內(nèi)有更多的機會，更多的渠道參與地方和基層黨的領導工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，提高了地方黨委決策的民主化水平。及時總結(jié)前階段的實踐經(jīng)驗，鞏固黨代會常任制的制度成果、實踐成果和理論成果；對黨代會常任制工作進一步研究，提出下一階段工作思路，明確工作重點；進一步明確黨委職能部門的工作職責，將黨代會常任制活動經(jīng)費納入每年財政預算，確保工作正常運轉(zhuǎn)。在總結(jié)已有做法和經(jīng)驗基礎上，進一步完善代表開展工作的制度體系，充分發(fā)揮代表在參與黨的工作和促進黨的事業(yè)發(fā)展中的作用。建議市委進一步完善適應黨代會常任制需要的市委議事規(guī)則，使民主決策、民主監(jiān)督途徑得到有效落實，黨內(nèi)民主程度得到提高，市委執(zhí)政能力建設得到加強，經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到發(fā)展。 第11頁 共11頁。建議召開全委會議時，邀請各代表團團長列席會議，由代表團長將全委會的會議精神直接傳達貫徹到黨代表中去；市委在作出重要工作部署和重大決策前，向黨代表發(fā)放意見征集表，廣泛征求黨代表的意見；凡涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展的帶戰(zhàn)略性、全