【正文】 單，再明確學(xué)校書記責(zé)任清單，促使書記領(lǐng)航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍，將從嚴(yán)治黨的要求落實到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。三是村干部隊伍建設(shè)有力有效措施不夠。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風(fēng)平浪靜，沒有出現(xiàn)“幺蛾子”，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。選好干部，以“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。二是明晰黨建責(zé)任清單。轄區(qū)各支部創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。我親自為轄區(qū)黨員干部上廉政黨課，并組織干部參觀九龍坡監(jiān)獄等警示教育基地，觀看預(yù)防職務(wù)犯罪微電影，剖析職務(wù)犯罪典型案例，收到良好效果。 ，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是學(xué)校書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，親自布置、協(xié)調(diào)、落實相關(guān)工作，層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。 ，助推科學(xué)發(fā)展。 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告 一、履職工作情況 ，從嚴(yán)管黨治黨。定點督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起，給予黨