【正文】 工程。 旅游強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建。 加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)。 四、保障措施 （一）組織保障措施。一是大力加強(qiáng)旅游宣傳，區(qū)財(cái)政每年安排300萬(wàn)元用于旅游宣傳促銷(xiāo)；二是加緊完善建設(shè)區(qū)內(nèi)、區(qū)外道路交通旅游指示牌；三是積極鼓勵(lì)各大旅行社組織客源來(lái)梅嶺旅游。對(duì)評(píng)定為省級(jí)優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。①省際旅游線：洪崖丹井（中國(guó)古典音樂(lè)發(fā)源地）—玉琴湖—烏井湖—櫻花谷（中國(guó)最大櫻花觀賞基地）—中日友誼林—洗藥湖（中國(guó)十三大避暑勝地）②鄉(xiāng)村旅游線：獅子峰—泮溪村（XX市鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)）—太平旅游商貿(mào)街—客家風(fēng)情園—梅堡（國(guó)際）葡萄酒莊—南源風(fēng)情（南昌鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)）—神龍?zhí)丁髂究樱喜l(xiāng)村旅游示范點(diǎn)） 整合各方宣傳力量。到2014年底全區(qū)新增XX省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)，創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)家樂(lè)3家，市級(jí)農(nóng)家樂(lè)2家，區(qū)級(jí)農(nóng)家樂(lè)5家；鼓勵(lì)發(fā)展一村一品和一家一藝特色鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，引導(dǎo)有條件的農(nóng)家樂(lè)旅游實(shí)現(xiàn)多元化、品牌化、差異化發(fā)展。等項(xiàng)目在招商引資工作有突破；盡快完成這些項(xiàng)目的規(guī)劃編制、項(xiàng)目可研、立項(xiàng)環(huán)評(píng)工作。二是加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。 一、總體目標(biāo) 緊緊圍繞建設(shè)“南昌都市花園”的功能定位，充分發(fā)揮梅嶺國(guó)家風(fēng)景名勝區(qū)、梅嶺國(guó)家森林公園的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)參與”的旅游發(fā)展模式，以完善南昌城市功能為導(dǎo)向，以培育旅游產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，全面提升梅嶺國(guó)家風(fēng)景名勝區(qū)觀光、休閑、度假、商務(wù)、會(huì)展功能，以打造梅嶺國(guó)家風(fēng)景名勝區(qū)為國(guó)家4a級(jí)景區(qū)為抓手，大力發(fā)展觀光度假、運(yùn)動(dòng)休閑、文化娛樂(lè)、宗教文化、鄉(xiāng)村旅游五大系列旅游品牌，加快城鄉(xiāng)旅游一體化建設(shè)，唱響“都市森林、休閑梅嶺”旅游品牌，進(jìn)一步明確休閑旅游產(chǎn)業(yè)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體地位、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主攻方向，通過(guò)三年的努力，使梅嶺風(fēng)景區(qū)成為XX市民休閑娛樂(lè)的集中區(qū)，省內(nèi)度假會(huì)議的重點(diǎn)區(qū)。 加快落實(shí)建設(shè)一批。大力發(fā)展宗教旅游事業(yè)，全面提升翠巖寺、天寧寺、梅福庵等五個(gè)現(xiàn)已開(kāi)放的宗教場(chǎng)所旅游經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)水平。規(guī)劃建設(shè)八個(gè)花園（櫻花園（谷）、梅花園、桃花園、桂花園、銀杏園、紅楓園、玫瑰園、杜鵑園）；打造梅嶺新八景（洪崖丹井、梅嶺積翠、梅嶺大佛、銅源古韻、西山夕照、洪城燈火、太平盛世（柿）、獅峰望財(cái)（彩））；規(guī)劃建設(shè)八座特色橋（洪崖橋、丹井橋、妙濟(jì)橋、情人橋、合水橋、紫陽(yáng)橋、百歲橋、聚義橋）。 培育經(jīng)典節(jié)慶活動(dòng)。對(duì)新評(píng)定為四星級(jí)賓館的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元；對(duì)評(píng)定為五星級(jí)賓館的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。一是強(qiáng)化對(duì)政府行政領(lǐng)導(dǎo)的旅游業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高行政領(lǐng)導(dǎo)的旅游意識(shí)和抓旅游工作的能力，每年定期或不定期組織行政領(lǐng)導(dǎo)到旅游發(fā)達(dá)地區(qū)、知名旅游企業(yè)、旅游院?？疾臁⑤営?xùn)、掛職鍛煉；二是加快高、中級(jí)旅游管理人才和實(shí)用人才的培養(yǎng)，建立規(guī)范的人才選