關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見心得體會：因地制宜因時制宜(留存版)
【正文】 評價標(biāo)準(zhǔn)的回歸，也是評價標(biāo)準(zhǔn)、方法上的與時俱進。同時他還表示，當(dāng)前，保障和落實用人主體自主權(quán)，涉及編制管理、崗位管理設(shè)置等方面?！兑庖姟诽岢?，“發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用，加快建立科學(xué)化、社會化、市場化的人才評價制度。”國家行政學(xué)院國家戰(zhàn)略研究中心主任薄貴利教授說?！蓖晟迫瞬旁u價機制，首要任務(wù)是發(fā)揮市場主體在人才評價中的基礎(chǔ)作用和主導(dǎo)作
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