【正文】 。各部門要把“我為創(chuàng)新做貢獻”大討論活動擺上工作日程，責成專人負責，組織實施本部門的活動。 圍繞公司創(chuàng)新，開展大討論活動。 四、方法步驟 （一）組織動員階段（2011年3月中旬）。思想觀念上的創(chuàng)新，是總公司各項工作改革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合總公司改革和發(fā)展的實際，找準抓住總公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題，進一步明確工作重點，創(chuàng)新謀劃和確定新形勢下各項工作的目標和任務(wù)?？偣窘M織創(chuàng)新講座，各單位要制定學(xué)習(xí)計劃，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研究等形式，組織部門職工深入學(xué)習(xí)劉安東總經(jīng)理在2011年全國郵政工作會上的報告及總公司工作會、政工會報告，有關(guān)創(chuàng)新書籍。緊緊圍繞劉總報告中的“變”“創(chuàng)”“實”“勤”四個字，緊密聯(lián)系工作實際，開展大討論，各部門及全體職工要根據(jù)創(chuàng)新的要求，結(jié)合工作實際，提出總公司在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)質(zhì)量、營銷渠道、機構(gòu)運行、內(nèi)部管控等方面創(chuàng)新的建議，4月20日前上交“我為創(chuàng)新做貢獻”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 表彰獎勵。具體指導(dǎo)大討論活動的開展。由各部門組織部門全體職工進行多種形式的學(xué)習(xí)討論，增強全員創(chuàng)新意識。通過創(chuàng)新大討論，達到統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識；相互啟發(fā)、相互促進，推動中心工作的深入開展。 首先，要進行觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進上下功夫，保證總公司各項工作有新視野。同時，結(jié)合新的實際，不斷研究探索新的思路和新的方法，推動各項工作創(chuàng)特色、求突破、上