【正文】 理論武裝黨員干部，堅定四個自信、增強四個意識、堅決做到兩個維護。圍繞自身建設(shè)和意識形態(tài)、政治思想、精神文明、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、社會治安綜合治理以及其他重大問題等工作，梳理和明確議事目錄清單，并根據(jù)工作需要及時進行調(diào)整。 。要充分調(diào)動和尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層大膽探索，認真總結(jié)提煉創(chuàng)新做法，力爭黨支部在任期內(nèi)探索和建立一套行之有效的工作機制。 （二）抓細抓實，從嚴推進。⑵敢于碰硬。⑶成效檢驗。⑶師資有力。結(jié)合全體黨員大會審議通過的年度工作計劃，集思廣益，找準找實黨支部工作服務(wù)于中心工作的結(jié)合點與發(fā)力點，按計劃分階段抓好落實。創(chuàng)新組織設(shè)置方式，探索建立功能型黨支部，實現(xiàn)黨組織有形覆蓋和有效覆蓋?，F(xiàn)就開展黨支部建設(shè)標準化、黨組織生活規(guī)范化工作提出如下方案。⑵組建及時。⑴任務(wù)明確。建立多元化投入和穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障機制，各領(lǐng)域黨建工作經(jīng)費按要求足額落實到位。深化主題黨日和黨員領(lǐng)導干部三個一活動及基層黨支部聯(lián)合組織生活的有效做法。堅持以整風精神開展批評與自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑。 四、工作要求 （一）強化認識，落實責任。各級黨委（黨組）、黨工委要把開展黨支部建設(shè)標準化、黨的組織生活規(guī)范化工作納入年度黨建工作重點任務(wù)，作為黨建考核的重要指標，列入基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容，通過日常督查、定期研究、年度考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，推動工作有效落實。教育黨員干部注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴格實行黨支部書記末位表態(tài)制，防止獨斷專行。⑶紀律約束。堅持黨支部班子集體領(lǐng)導、分工負責制度，做到職責明晰、配合密切。堅持精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶相結(jié)合，落實關(guān)懷幫扶措施。結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)黨組織實際，緊盯共性與個性目標任務(wù)，深入調(diào)查研究，強化一線指導，充分調(diào)動黨組織內(nèi)生動力，分層級分領(lǐng)域推進標準化規(guī)范化進程。 堅持分類指導。注重創(chuàng)新載體和方式，激發(fā)黨員發(fā)揮作用，及時妥善處置不合格黨員。⑵分工明確。突出思