215煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)(留存版)
【正文】 學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識(shí)，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。二是廣泛宣傳。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。按照“八堅(jiān)持，八反對(duì)”要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)
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