215215年社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)(留存版)
【正文】 足，離上級的要求還有一定的差距。 為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小（更多精彩文章來自“秘書不求人”）三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。 我們社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有我們的工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和XX市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)
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