【正文】 “咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。 ⒊健全干部管理監(jiān)督制度。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。 （二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān) 樹立地稅干部干事業(yè)的理念。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長(zhǎng)效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。辦公室聯(lián)系電話：；監(jiān)督電話：。學(xué)深學(xué)透委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。 加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案 縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。縣局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝