【正文】 全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。 醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施?！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導和大力支持下，我院堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。醫(yī)院領(lǐng)導班子帶頭組織學習黨委定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。對于每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結(jié)果與科室和個人的績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。從2004年7月起，醫(yī)院與保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用24名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內(nèi)車輛加強管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請院外行風監(jiān)督員，參加XX市局和XX縣區(qū)行風辦組織的**測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進衛(wèi)生行風的早日凈化，起到了良好的作用。先后出臺、更多政法稿件在政法秘書網(wǎng)完善了衛(wèi)生行風監(jiān)督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。規(guī)劃明確了指導思想、組織領(lǐng)導及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。 二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育?！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導和大力支持下，我院堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領(lǐng)導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。將普法學習貫穿于科室每月一次的政治學習中。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，并要求進行補考。同時對院內(nèi)車輛加強管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內(nèi)職工車棚24小時值班，確保車輛安全。先后出