【正文】 （十）依法應當組織聽證而不組織聽證的； （十一）實施行政處罰顯失公正的； （十二）其他違反法律規(guī)定的。 第二十三條行政執(zhí)法過錯行為情節(jié)、危害后果明顯輕微的，可以不予追究行政執(zhí)法過錯責任。 經(jīng)審查需要追究有關(guān)行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯責任的，應當開展調(diào)查。 符合《中華人民共和國公務員法》《干部選拔任用條例》規(guī)定的有關(guān)情形的，可以依法組織部門申訴。 第四十八條本辦法自公布之日起施行。行政執(zhí)法過錯責任追究決定書應當載明以下內(nèi)容： （一）被追究行政執(zhí)法過錯責任的行政執(zhí)法機關(guān)或行政執(zhí)法人員的基本情況； （二）行政執(zhí)法過錯行為的事實和證據(jù)； （三）行政執(zhí)法過錯責任的認定； （四）行政執(zhí)法過錯責任追究的依據(jù)； （五）行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)的處理決定； （六）不服行政執(zhí)法過錯責任追究決定的申訴途徑、期限和方式； （七）作出決定的機關(guān)和日期。 第二十八條區(qū)政府法制辦公室及區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)的法制機構(gòu)負責承辦區(qū)政府、本機關(guān)行政執(zhí)法過錯責任追究的具體工作。 第十九條行政執(zhí)法人員具有下列情形之一的，應當從重追究其行政執(zhí)法過錯責任： （一）行政執(zhí)法人員明知本人的行政執(zhí)法過錯行為處于繼續(xù)狀態(tài)，而不積極采取措施予以糾正的； （二）行政執(zhí)法人員一年內(nèi)發(fā)生三次以上行政執(zhí)法過錯行為，或兩次以上被追究行政執(zhí)法過錯責任，仍然發(fā)生同一性質(zhì)、同一種類行政執(zhí)法過錯行為的； （三）干擾、阻礙、抗拒對其行政執(zhí)法過錯行為進行調(diào)查的； （四）對投訴人、檢舉人、控告人或責任追究承辦人員打擊報復的。 第三條行政執(zhí)法過錯責任的追究，堅持權(quán)力與責任相平衡、責任與懲戒相適應、教育與懲戒相結(jié)合的原則。第十二條在實施其他行政管理過程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過錯行為： （一）違法集資、攤派費用，或要求公民、法人和其他組織履行非法定義務的； （二）侵犯公民、法人和其他組織的合法經(jīng)營自主權(quán)的； （三）要求公民、法人和其他組織接受無法定依據(jù)的指定服務，或購買無法定依據(jù)的指定商品的； （四）損害公民、法人和其他組織人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的其他違法執(zhí)法行為； （五）違反有關(guān)規(guī)定，截留、私分、挪用罰沒款、征收款，截留、私分、使用、損毀被沒收、征收、征用財物的。 第二十五條具有下列情形之一的，行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)可以責令行政執(zhí)法機關(guān)限期整改；情節(jié)嚴重的，可以給予通報批評或取消評先資格： （一）作出的具體行政行為在行政復議和行政訴訟中被確認違法或變更、撤銷的比例較高的； （二）行政執(zhí)法責任制評議考核時，外部評議群眾滿意度較低的； （三）不推行行政執(zhí)法責任制，或在推行行政執(zhí)法責任制工作中弄虛作假、虛報敷衍的。 第三十四條有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員應當積極配合調(diào)查，如實說明被調(diào)查的行政執(zhí)法行為的有關(guān)情況。 第四十四條行政執(zhí)法過錯行為兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再追究有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責任。 法律、法規(guī)和規(guī)章對追究時效另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十六條行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)承辦追究工作的有關(guān)人員與行政執(zhí)法過錯行為人有利害關(guān)系，或具有其他可能影響公正處理原因的，應當回避。行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)無直接干部管理權(quán)限的，有權(quán)向有