[培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型的調(diào)查與思考]典型培養(yǎng)經(jīng)驗(留存版)
【正文】 的向心力，成為廣大黨員干部和群眾爭相學習的榜樣，在推動社會進步和各項事業(yè)發(fā)展上起到了不可估量的作用。根據(jù)不同時期、不同階段的工作任務和要求，有針對性地推出了一大批具有時代特征的先進典型。 雖然在培養(yǎng)選樹典型工作上取得了很大成效，但在調(diào)研過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題：一是對有的典型挖掘不夠，事跡欠豐滿，沒有把典型的閃光之處清晰、突出地再現(xiàn)出來，缺少一定的“含金量”；二是個別典型人為刻畫的痕跡比較明顯，存在刻意拔高的現(xiàn)象，不能為群眾所信服；三是存在重選樹輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，個別基層黨組織滿足于一時的工作需要，在宣傳典型上下的功夫較大，一樹了之，而輕視平時的培養(yǎng)，使有的典型曇花一現(xiàn)，失去了長久的生命力。 強化培養(yǎng)提高，突出典型的成長性。通過組織事跡報告團，舉辦典型事跡報告會，召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”
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