【正文】 級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。保持國有林場林地范圍和用途的長期穩(wěn)定，嚴禁林地轉為非林地。各級政府將國有林場基礎設施建設納入同級政府建設計劃，按照支出責任和財務隸屬關系，在現有專項資金渠道內，加大對林場供電、飲水安全、森林防火、管護站點用房、有害生物防治等基礎設施建設的投入，將國有林場道路按屬性納入相關公路網規(guī)劃。開發(fā)適合國有林場特點的信貸產品，充分利用林業(yè)貸款中央財政貼息政策，拓寬國有林場融資渠道。加強國有林場管理機構建設，維護國有林場合法權益，保持森林資源權屬穩(wěn)定，嚴禁破壞國有森林資源和亂砍濫伐、濫占林地、無序建設。對國有林場所欠金融債務情況進行調查摸底，按照平等協(xié)商和商業(yè)化原則積極進行化解。將全部富余職工按照規(guī)定納入城鎮(zhèn)職工社會保險范疇，平穩(wěn)過渡、合理銜接，確保職工退休后生活有保障。鼓勵社會公益組織和志愿者參與公益林管護，提高全社會生態(tài)保護意識。林業(yè)行政主管部門要加快職能轉變，創(chuàng)新管理方式，減少對國有林場的微觀管理和直接管理，加強發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準等制定和實施，落實國有林場法人自主權。省級政府對國有林場改革負總責，根據本地實際制定具體改革措施。XX省國有林場改革方案 國有林場改革方案（全文）保護森林和生態(tài)是建設生態(tài)文明的根基，深化生態(tài)文明體制改革，健全森林與生態(tài)保護制度是首要任務。 （三）總體目標。在穩(wěn)定現行隸屬關系的基礎上，綜合考慮區(qū)位、規(guī)模和生態(tài)建設需要等因素，合理優(yōu)化國有林場管理層級。 （五）健全責任明確、分級管理的森林資源監(jiān)管體制。將符合低保條件的林場職工及其家庭成員納入當地居民最低生活保障范圍，切實做到應保盡保。對于正常類金融債務，到期后依法予以償還；對于國有或國有控股金融機構發(fā)放的、國有林場因營造公益林產生的不良債務，由中國銀監(jiān)會、財政部、國家林業(yè)局等有關部門研究制定具有可操作性的化解政策；其他不良金融債務，確因客觀原因無法償還的，經審核后可根據實際情況采取貸款展期等方式進行債務重組。做好風險預警，及時化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。嚴格審核不良債務，防止借改革逃廢金融機構債務。國有林場基礎設施建設要體現生態(tài)建設需要，不能簡單照搬城市建設。按照林地性質、生態(tài)區(qū)位、面積大小