xx建設(shè)局貫徹執(zhí)行及相關(guān)法規(guī)文件的檢查情況報告(留存版)
【正文】 測評、年度考核、公開選拔、競爭上崗、任前公示、任職試用期、票決制、干部交流、考察預(yù)告、差額考察等。四是建立后期監(jiān)督檢查工作制度，對于選拔的干部，在以后的工作中注重看干部的思想政治素質(zhì)、看干部的作風(fēng)、看干部的政績、看干部群眾的公認程度，以此達到防腐拒變的目的，確保不出現(xiàn)用人失誤。進一步明確干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容，確?！陡刹咳斡脳l例》及中央、省委有關(guān)干部任用方面的文件精神能不折不扣地貫徹執(zhí)行，同時加大學(xué)習(xí)力度，為今后選準用好干部打下基礎(chǔ)。不但黨組成員在黨組會議上帶頭學(xué)習(xí)，還經(jīng)常通過政治學(xué)習(xí)時間組織廣大機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)，并要求做到準確領(lǐng)會其精神實質(zhì)、準確把握要求、切實掌握具體規(guī)定。 三、尊重民主，任人唯賢，勇于接受監(jiān)督，確?！袄糁巍鼻迕? 我局在干部選拔任用工作中，首先堅持把黨管干部原則同群眾公認原則緊密結(jié)合起來，進一步擴大干部職工的參與程度。以上做法增加了選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的透明度，創(chuàng)造了良好的干部選拔任用工作環(huán)境。 首先，加大學(xué)習(xí)力度。經(jīng)自查，《干部任
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