【正文】 入考核村干部履行農(nóng)村基層組織建設(shè)具體職責(zé)的重要內(nèi)容，作為評定個人“五個好”的重要依據(jù)。根據(jù)不同情況，區(qū)別對待，分別確定培養(yǎng)責(zé)任、實現(xiàn)目標(biāo)、完成時限、培養(yǎng)措施、發(fā)展項目、資金來源和科技服務(wù)等。2011年村黨支部在發(fā)展能手中要培養(yǎng)入黨積極分子2名。要充分發(fā)揮電教設(shè)施的作用，每年對本村黨員、村民組長及入黨積極分子、發(fā)展能手進(jìn)行不少于10天的集中培訓(xùn)教育。每個黨員、干部應(yīng)與一名以上發(fā)展能手結(jié)成對子，互幫互助。發(fā)展能手發(fā)揮自身優(yōu)勢，傳授致富技術(shù)，提供信息服務(wù)。對全村黨員、干部、致富能手的狀況要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底建立檔案，根據(jù)不同情況，分別確定培養(yǎng)的責(zé)任、目標(biāo)和措施。結(jié)合本村實際制定計劃如下： 一、目標(biāo)要求 把全村年輕黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，力爭實現(xiàn)“四個一”目標(biāo)，即：每人能掌握、應(yīng)用一門以上致富實用技術(shù)；創(chuàng)辦一個以上示范項目；結(jié)對幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富，聯(lián)系帶動一批農(nóng)戶增收致富。 分類指導(dǎo)，動態(tài)管理。村黨