【正文】 務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。要求全系統(tǒng)干部職工必須深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。現(xiàn)將XX年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。采取多渠道、多形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾監(jiān)督。（六）加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，注重源頭防控。（二）“好人主義”現(xiàn)象還不同程度的存在。（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。（二）落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。三是落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”。認(rèn)真落實(shí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，實(shí)行黨政正職“五個(gè)不直接分管”制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管財(cái)務(wù)、正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。一是深入學(xué)習(xí)。一是做好工作安排。三是狠抓節(jié)點(diǎn)。一是緊盯重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)管。局系統(tǒng)機(jī)構(gòu)多、人員多，一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕得罪人，對(duì)班子成員和分管部門(mén)負(fù)責(zé)同志存在的紀(jì)律、作風(fēng)問(wèn)題，不能及時(shí)批評(píng)指出，特別是民主生活會(huì)時(shí)候，批評(píng)和自我批評(píng)缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，不能堅(jiān)持實(shí)事求是，扶正祛邪的勇氣缺失。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，持續(xù)推進(jìn)“幫圈文化”整治，集中整治官僚主義、形式主義。要把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，以及損害群眾利益的不作為、慢作為等“微腐敗”問(wèn)題，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，以深化專項(xiàng)治理為手段，以健全制度機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。設(shè)立了舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)征求意見(jiàn)和建議，同時(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事工作隨時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。（三）貫徹“八項(xiàng)規(guī)