【正文】 傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學(xué)活動進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)對學(xué)生安全衛(wèi)生知識教育。堅(jiān)持學(xué)校管理方式創(chuàng)新，用先進(jìn)的教育觀念、現(xiàn)代化的教育手段管理學(xué)校，繼續(xù)以“學(xué)校管理明星?！眲?chuàng)建活動為契機(jī)，促進(jìn)全區(qū)各校管理工作上水平、上檔次。全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效益。在抓好國家課程實(shí)驗(yàn)的同時(shí)，積極進(jìn)行地方課程、校本課程和綜合課程的研究和試點(diǎn)工作。進(jìn)一步改變政府包辦教育的狀況，鼓勵社會力量以多種形式辦學(xué)，形成以政府辦學(xué)為主體、公辦學(xué)校和民辦學(xué)校共同發(fā)展的格局。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法，繼續(xù)加大查辦違紀(jì)違法案件的工作力度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，力戒形式主義，精簡會議和文件，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作。全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行校務(wù)公開和教育收費(fèi)公示制度。完善教師職業(yè)道德考核制度，把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校常規(guī)教育工作。加強(qiáng)課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，不斷改善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步搞好下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)及農(nóng)村技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)。要圍繞加強(qiáng)農(nóng)村教育的奮斗目標(biāo)和重大舉措，從本地本校實(shí)際出發(fā)，切實(shí)做好規(guī)劃工作，謀劃發(fā)展，規(guī)劃未來。參照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例的要求，大力推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，實(shí)行對學(xué)校干部隨機(jī)抽查考核，對考核不合格的干部實(shí)行戒勉談話，抓好干部培訓(xùn)，加大選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的力度，不斷提高教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。深入落實(shí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想“進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦”工作。繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)危房改造和布局調(diào)整工作，以危改保安全，以調(diào)整促發(fā)展。發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，加快十一中高中教育發(fā)展步伐?；钴S群眾文化生活，以正確的輿論引導(dǎo)人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，提高全區(qū)人民思想凝聚力。面向全體學(xué)生，強(qiáng)化教育質(zhì)量和效益意識，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。緊緊圍繞xx年事業(yè)單位人事制度改革工作，認(rèn)真做好學(xué)校編制、人事、工資、職稱及教師年度考核管理工作，鞏固和完善以“校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制”為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制，全面建立競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、優(yōu)質(zhì)多酬的人事制度。按照校務(wù)公開的要求，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開工作向制度化、規(guī)范化、正?；?、實(shí)效化軌道運(yùn)行。 加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，完善教育督導(dǎo)制度。認(rèn)真貫徹《教師法》和《教師資格條例》，全面實(shí)施教師資格制度，嚴(yán)格教師資格認(rèn)定工作。貫徹實(shí)施《體育工作條例》，開展經(jīng)常性的學(xué)生體育比賽，提高全區(qū)中小學(xué)體育運(yùn)動水平，