【正文】 監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。由于個(gè)人工作時(shí)間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個(gè)人時(shí)間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重；向上爭(zhēng)取意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變；黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；鶎狱h組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村（社區(qū)）黨支部書(shū)記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡；村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯；對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。比如我聯(lián)系的長(zhǎng)嶺村有2名黨員長(zhǎng)期參與邪教活動(dòng)，并逐步成長(zhǎng)為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來(lái)負(fù)面影響，公安機(jī)關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認(rèn)識(shí)仍有不足，政治敏銳性不強(qiáng)。執(zhí)行黨委書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負(fù)責(zé)工作紀(jì)律，先后3次主持召開(kāi)班子會(huì)研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請(qǐng)示縣紀(jì)委同意，新增配鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名，有效解決了紀(jì)檢工作人員不足問(wèn)題。嚴(yán)格排查民主評(píng)比，確定了復(fù)興村1個(gè)后進(jìn)基層黨組織，主持召開(kāi)班子會(huì)集體研究制定整頓方案，下派黨委副書(shū)記到村擔(dān)任第一書(shū)記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進(jìn)問(wèn)題原因8項(xiàng)，建立臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任，通過(guò)向上爭(zhēng)取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬(wàn)、部門(mén)項(xiàng)目資金支持80余萬(wàn)、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬(wàn)，按期完成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，并順利通過(guò)市、縣組織部門(mén)檢查考評(píng)。重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會(huì)議、財(cái)務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動(dòng)、干部談心談話等8個(gè)方面構(gòu)建良好的制度，進(jìn)一步健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是帶頭落實(shí)工作部署。組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織和84名干部開(kāi)展以“公開(kāi)承諾、實(shí)干履諾、民主評(píng)諾”為主題的“三諾競(jìng)為”活動(dòng)，公開(kāi)承諾事項(xiàng)共計(jì)162項(xiàng)，實(shí)行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟(jì)等5個(gè)方面，營(yíng)造出“比拼比干、競(jìng)相作為”的發(fā)展氛圍。面向社會(huì)公開(kāi)選聘10名社會(huì)人士、群眾代表?yè)?dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受監(jiān)督；充分組織和運(yùn)用人大代表評(píng)議、“最差口碑”干部評(píng)選、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，先后組織對(duì)國(guó)土所、派出所、水站等服務(wù)部門(mén)開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議。主動(dòng)加強(qiáng)與各村（社區(qū)）黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村（社區(qū)）至少1名機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系；每村（社區(qū)）確定1名紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)理員；今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)組織人員力量。對(duì)帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對(duì)服務(wù)不強(qiáng)、進(jìn)取不力的干部教育提升緩慢；農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化、發(fā)展意識(shí)減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲(chǔ)備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書(shū)記申請(qǐng)辭職，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高；對(duì)干部廉政教育說(shuō)得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕；如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，推進(jìn)班子會(huì)會(huì)前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化；對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置；加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩種方式，邀請(qǐng)專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開(kāi)展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn)；整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶、