【正文】 錄用”的原則，為全市158個社區(qū)公開招聘了168名計生協(xié)管員。對本市縣區(qū)間的流動人口違法生育等問題，嚴(yán)格追究管理責(zé)任。XX縣區(qū)投資100多萬元搭建起流動人口服務(wù)管理資源共享信息平臺。目前，已建立了避孕節(jié)育知情選擇、多元化藥具發(fā)放、生殖健康知識普及和“一廳式”辦公四個綠色通道，有效滿足了流動人口個性化服務(wù)需求。按照“寧重勿漏、雙重管理”的原則，落實企業(yè)單位法人履行管理服務(wù)的相關(guān)職責(zé)，在流動人口聚集的市場、酒店、賓館、餐飲等經(jīng)營點中，推行“三個必須（必須有一名流動人口計生信息員、必須持有婚育證明、必須成立流動人口計劃生育協(xié)會或會員小組）、三個一”（進(jìn)行一次全面造冊登記、簽訂一份計劃生育管理服務(wù)合同、定期開展一次生殖保健服務(wù)）管理辦法，實現(xiàn)流動人口以業(yè)管理的新格局。XX市對縣區(qū)流動人口計生服務(wù)管理機構(gòu)的設(shè)置做了明確規(guī)定，將落實情況納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核。 二是堅持城市與農(nóng)村發(fā)展統(tǒng)籌部署。今年，又招聘了160名協(xié)管員，基本達(dá)到5000人以內(nèi)的社區(qū)配備1名計生協(xié)管員，5000人以上1萬人以下的配備2人，1萬人以上的配備3人。在流出人口相對集中的外省市成立協(xié)會組織，配合當(dāng)?shù)厝丝谟嬌块T開展工作。平臺以人口計生部門全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以公安部門戶籍信息、勞動部門就業(yè)信息、房產(chǎn)部