【正文】 *個，占總數(shù)的**%；“較差”的有**個，占總數(shù)的**%； 二、具體分析 今年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突出特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。完善村干部服務(wù)制度，實行村干部服務(wù)群眾值班制度。 （三）實施“保障工程”，提升黨組織服務(wù)力。 （一）實施“聚力工程”，提升黨組織承載力。按照分類標(biāo)準(zhǔn)，采取“基層黨組織自查自評、召集黨員群眾評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織評定、縣委組織部審核”四道程序，按“好”“較好”“一般”“較差”四個等級對基層黨組織進(jìn)行分類定級，分別控制在“好”20%左右，“較好”40%左右，“一般”30%左右，“較差”10%左右，要求支部黨員參與率達(dá)到100%，群眾參與率不少于10%。在1028個基層黨支部中，通過分類定級，評定為好的黨支部254個，%；較好的411個，占40%；一般291個，%；后進(jìn)黨支部72個，%。 （二）、嚴(yán)格程序，把握標(biāo)準(zhǔn)，做好劃類定級工作。 四、基層黨組織面臨的困難及下步做法 這次調(diào)查普遍反映，縣委高度重視基層組織建設(shè)工作，開展基層組織建設(shè)年“一十百千”工程思路清晰，要求具體明確，尤其是在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面，做了大量扎實工作。 （二）實施“先鋒工程”，提升黨組織帶動力。對基層黨組織開展晉位升級活動。 （2）黨支部方面 黨員普遍認(rèn)為，絕大多數(shù)黨支部不僅班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，而且班子成員盡職盡責(zé)、爭做貢獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的凝聚力；注重黨務(wù)工作和日常工作的結(jié)合，立足實際組織開展活動，如制定實施定點(diǎn)聯(lián)系制度，開展崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范等活動，幫扶困難學(xué)生，管理學(xué)生宿舍等取得了明顯實效；注重黨支部制度建設(shè)，并不斷建立健全，為各項工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。 （一）立體化調(diào)查。以百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總分為100分，且評定結(jié)果嚴(yán)格遵照市國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于市國資系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作方案》要求，劃分四個等級：90分以上為“好”；80—89分為“較好”，60—79分為“一般”；60分以下為“較差”。 在公司廣發(fā)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，有年度計劃，有工作安排，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)且能以身作則，起模范帶頭作用。 五、失分原因分析。 公司黨組織活動經(jīng)費(fèi)實行?？顚Ｓ茫泐~下?lián)堋? 公司黨委書記政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)扎實、廉潔自律；在日常工作中能很好履行黨委書記職責(zé)，帶領(lǐng)公司黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能，為企業(yè)的發(fā)展與壯大做出了突出的貢獻(xiàn)；重視公司黨組織的自身建設(shè)，親自制定年度黨建工作計劃，參加重大活動的研究，領(lǐng)導(dǎo)、督促抓好各項任務(wù)、目標(biāo)的落實。組織部根據(jù)整改情況對“定級臺賬”進(jìn)行銷號、復(fù)號管理，對后進(jìn)黨組織整改落實情況進(jìn)行年中集中督查、年底全面驗收，發(fā)現(xiàn)工作措施落實不到位的，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育談話，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。自開展基層組織分類定級工作以來，我縣按照省市有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實施，至4月25日，全縣533個基層黨組織分類定級工作已全面結(jié)束。 （二）基層黨組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。保證黨員民主參與、民主選舉、民主監(jiān)督渠道通暢。 （四）實施“提升工程”，提升黨組織影響力。即非公經(jīng)濟(jì)組織臺賬建立率100%，符合條件的非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率達(dá)100%，暫不符合條件組建的非公經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員達(dá)100%。 三、分類定級結(jié)果分析 定為“好”的254個基層黨組織主要是各單位的機(jī)關(guān)支部，機(jī)關(guān)支部積極主動貫徹落實上級黨組織的有關(guān)精神，活動開展好，機(jī)關(guān)支部的黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價等7項指標(biāo)都有特色，定為“好”的基層黨組織基本上都是這幾年的黨建示范點(diǎn)，支部班子成員在能力素質(zhì)、帶頭致富、抓班子建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)上表現(xiàn)優(yōu)秀，支部工作制度健全，活動陣地完善，工作機(jī)制突出，群眾評價高。農(nóng)村突出摸清支部書記基本情況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員培訓(xùn)需求等情況；社區(qū)重點(diǎn)摸清組織設(shè)臵、社區(qū)干部隊伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等情況，針對縣城人口快速增長，大膽探索社區(qū)管理機(jī)制，將XX縣區(qū)9個社區(qū)下轄的200余個居民小組按地域分布整合劃分成71個居民小組并相應(yīng)成立黨支部，實行區(qū)域化、網(wǎng)格化和組團(tuán)式摸查；“兩新”組織重點(diǎn)摸清黨員隊伍、組織設(shè)臵、支部書記配備、黨員作用發(fā)揮、活動室建設(shè)等情況；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位重點(diǎn)摸清班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等情況?？h委組織部、創(chuàng)優(yōu)辦結(jié)合“三進(jìn)三問三同”群眾工作法，從縣直機(jī)關(guān)單位抽派113名工作人員，采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式，全面了解全縣1028個基層黨組織的基本情況，準(zhǔn)確掌握黨組織所處狀態(tài)。根據(jù)基層黨支部存在的困難和問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，實行支部“星級”管理模式，堅持以分類考核引導(dǎo)支部