【正文】 具體實(shí)施辦法參見集團(tuán)《安全生產(chǎn)問責(zé)制度》。具體實(shí)施辦法詳見水泥公司2013年《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》； 四、本責(zé)任書一式三份，綜合部部長(zhǎng)、后勤主管各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。責(zé)任書簽字人如有工作變動(dòng)，接任者為自然簽字人。 二、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo)，綜合部食堂人員必須做到以下職責(zé)： 嚴(yán)格遵守并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、法令和上級(jí)指示，遵守公司、各部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全工作職責(zé)，盡忠盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生，并全力支持后勤主管的工作； 發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商所供食堂原料有霉變、腐敗、變質(zhì)、破損、不新鮮、短斤少兩或與所定數(shù)量、種類不符，應(yīng)及時(shí)向管理部生活后勤管理員報(bào)告，并協(xié)助處理此類事件。 二、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo)，綜合部保潔員必須做到以下職責(zé)： 嚴(yán)格遵守并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、法令和上級(jí)指示，遵守公司、各部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全工作職責(zé)，盡忠盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生，并全力支持后勤主管的工作； 負(fù)責(zé)公司職工宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間、樓梯的清掃保潔工作。 ，使其安全生產(chǎn)三、職責(zé)： 本著“一崗雙責(zé)”對(duì)因?yàn)樽陨碣|(zhì)量檢測(cè)不到位，產(chǎn)生的安全事故負(fù)直接責(zé)任。 認(rèn)真聽取和采納作業(yè)人員合理化建議，改善作業(yè)及生活條件。 、文明施工確保無(wú)重大事故。 組織生產(chǎn)各部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具處于完好狀態(tài)，并經(jīng)常教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。 本責(zé)任書解釋工作由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。 年火災(zāi)事故為零。 嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。 依據(jù)國(guó)家規(guī)定，提取使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā) 給勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、安全目標(biāo)： 。 備注。 備注。安全事故納入車間、班組績(jī)效考核，并予以一定金額的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 三、安全問責(zé)與獎(jiǎng)罰 問責(zé)措施有兩項(xiàng)：①對(duì)事故車間給予經(jīng)濟(jì)處罰； ②對(duì)責(zé)任人給予留用查看、降職、撤職或開除的行政處分。支持公司及部門安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全工作有獨(dú)立的管理和處罰權(quán)； 必須與下屬員工嚴(yán)格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白； 智海企業(yè)集團(tuán)榆次水泥有限公司 以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，并負(fù)有查違章違紀(jì)的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處； 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門查出的安全問題，保證按要求及時(shí)整改，并將整改結(jié)果及時(shí)報(bào)公司安委會(huì)，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象； 發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)，之后組織當(dāng)事人寫出事故經(jīng)過并協(xié)助安委會(huì)進(jìn)行事故分析調(diào)查； 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)需要通過招標(biāo)采購(gòu)的大宗物資或特殊物資，確定招標(biāo)的對(duì)象，擬定招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)。綜合部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 2013年安全生產(chǎn)責(zé)任書 （公司經(jīng)理與綜合部部長(zhǎng)） 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 根據(jù)物資需求的計(jì)劃，制定物資供應(yīng)計(jì)劃，采購(gòu)合同的管理，健全原始記錄和臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)特種材料、緊缺材料的采購(gòu)備用。 具體實(shí)施辦法參見集團(tuán)《安全生產(chǎn)問責(zé)制度》。具體實(shí)施辦法詳見水泥公司2013年《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》； 四、本責(zé)任書一式三份，綜合部部長(zhǎng)、本人各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。責(zé)任書簽字人如有工作變動(dòng)，接任者為自然簽字人。責(zé)任書簽字人如有工作變動(dòng)，接任者為自然簽字人。 、文明施工確保無(wú)重大事故。 搞好員工安全教育，組織安全培訓(xùn)工作。 四、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。 年重大質(zhì)量事故為零（造成直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上。問責(zé)人（簽字：責(zé)任人（簽字：2009年1月1日2009年1月1日 第33頁(yè) 共33頁(yè)。 組織實(shí)施生產(chǎn)各部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程。 二、安全目標(biāo)： 。 對(duì)各部門嚴(yán)格執(zhí)行安全考核制度及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。 ，嚴(yán)禁食物中毒事故的發(fā)生。根據(jù)集團(tuán)2013年工作大綱要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保水泥公司2013年度安全總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，綜合部后勤主管與保潔員特簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任書如下： 一、綜合部保潔員須實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)： 死亡事故為“零”； 職業(yè)病發(fā)生率為“零”； 重大交通事故為“零”； 重大生產(chǎn)設(shè)備事故為“零” 公共災(zāi)害事故為“零” ‰，‰； 安全隱患及時(shí)整改率≥98%（年度安全隱患整改率≥95%）； 三級(jí)安全培訓(xùn)合格率為100%； 安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)無(wú)失誤，即： 管理指揮無(wú)失誤； 崗位操作無(wú)失誤。根據(jù)集團(tuán)2013年工作大綱要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保水泥公司2013年度安全總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，綜合部后勤主管與食堂工作人員特簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任書如下： 一、綜合部食堂工作者須實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)： 死亡事故為“零”； 職業(yè)病發(fā)生率為“零”； 重大交通事故為“零”； 重大生產(chǎn)設(shè)備事故為“零” 公共災(zāi)害事故為“零” ‰，‰； 安全隱患及時(shí)整改率≥98%（年度安全隱患整改率≥95%）； 三級(jí)安全培訓(xùn)合格率為100%； 安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)無(wú)失誤，即： 管理指揮無(wú)失誤； 崗位操作無(wú)失誤。 備注。安全事故納入車間、班組績(jī)效考核，并予以一定金額的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 三、安全問責(zé)與獎(jiǎng)罰 問責(zé)措施有兩項(xiàng)：①對(duì)事故車間給予經(jīng)濟(jì)處罰； ②對(duì)責(zé)任人給予留用查看、降職、撤職或開除的行政處分。 二、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo)，