8組工系統(tǒng)全面貫徹黨的十七大精神的思考(留存版)
【正文】 ——建立完善關(guān)愛(ài)基層黨員的工作機(jī)制。建立完善干部推薦責(zé)任制，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦填寫(xiě)書(shū)面材料制度；建立定期面向社會(huì)公開(kāi)舉賢薦能機(jī)制。在選拔任用干部過(guò)程中，堅(jiān)持做到“五公開(kāi)”：一是政策公開(kāi)。 要更加注重提高選人用人公信度，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)踐“公正組工” 公信度是黨的十七報(bào)告中對(duì)干部選拔任用工作提出的一個(gè)新要求。把選拔任用干部的步驟向群眾公開(kāi)，增強(qiáng)群眾對(duì)程序的監(jiān)督。一是建立完善“內(nèi)外有別”的通報(bào)機(jī)制。二是建立“黨員關(guān)愛(ài)基金”。三是建立“兩新”組織黨員“活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”保障機(jī)制。三是大力公推干部。公開(kāi)透明是提高公信度的前提。要通過(guò)公開(kāi)、公正、公平、公認(rèn)來(lái)增強(qiáng)群眾對(duì)選人用人工作的信服、信任和信心。三是標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則，做到重要情況黨內(nèi)先通報(bào)，重要文件和決定黨內(nèi)先傳達(dá)，重要問(wèn)題決定前要在黨內(nèi)先討論，重要決策的實(shí)施在
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1