【正文】 員單位，要進一步健全對企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的聯(lián)動防控機制，加大拖欠農(nóng)民工工資案件的處理力度，做到及時受理、及時立案、及時處理。縣勞動爭議仲裁委員會本著“快辦、快結(jié)、辦好”的原則，盡可能采取簡易程序處理勞動爭議案件；對小額勞動報酬爭議案件實行終局裁決；對農(nóng)民工申請的勞動爭議案件，仲裁機關(guān)應(yīng)在庭審前，對其進行必須的程序指導(dǎo)；對符合部分先行裁決的案件，應(yīng)部分裁決用人單位預(yù)先支付勞動者工資和醫(yī)療費。其他各有關(guān)部門要主動承擔(dān)任務(wù)，加強協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好工作，努力形成穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的良好局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)建立預(yù)防和解決本轄區(qū)內(nèi)用人單位拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置方案，堅決打擊用人單位拖欠農(nóng)民工工資行為。今明兩年，組織我縣知名企業(yè)家?guī)椭?00名創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦微型企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入開展創(chuàng)業(yè)愿望調(diào)查活動，組織人員深入城鄉(xiāng)家庭調(diào)查掌握具備培訓(xùn)條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況，并及時做好登記工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，及時為務(wù)工人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹等相關(guān)就業(yè)服務(wù)，同時建立完善相關(guān)服務(wù)臺帳。認真兌現(xiàn)稅費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補貼和社會保險補貼政策，幫助勞動密集型中小企業(yè)降低用工成本，增強其吸納就業(yè)能力，穩(wěn)定就業(yè)崗位。定期組織召開校企勞務(wù)合作洽談會，開展“訂單”培訓(xùn)，優(yōu)先將培訓(xùn)合格學(xué)員推薦到開發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)?？h勞動保障、農(nóng)林部門要結(jié)合我縣高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，整合利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，大力開展高效農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，特別是要在食用菌栽培、花卉種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢項目上大做文章，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供實用有效的高效農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們就地就近實現(xiàn)就業(yè)。 。在此基礎(chǔ)上，建立健全執(zhí)法臺帳，實行動態(tài)分類管理?？h交通部門要做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的交通服務(wù)工作，特別是要做好春運期間車輛保障工作，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。 五、進一步加強對穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會的高度，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定和促進就業(yè)作為當(dāng)前的一項重大任務(wù)來抓，切實做到各司其職，分工負責(zé)，形成合力，共同做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作。 （四）做好專項檢查執(zhí)法。全面實行收費公示制度，嚴格制止亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓(xùn)，禁止任何部門、單位和個人