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正文內(nèi)容

8作風(fēng)方面存在問(wèn)題的原因分析三篇(留存版)

  

【正文】 這些問(wèn)題引起群眾的不滿,引發(fā)了一些不穩(wěn)定問(wèn)題。在行風(fēng)政風(fēng)督查或群眾來(lái)信中往往發(fā)現(xiàn)有些干部溜崗、上班時(shí)間干私事等問(wèn)題。一是文化程度偏低。教育活動(dòng)雖比較頻繁,但主題變化過(guò)快,造成多頭教育、重復(fù)教育,使干部產(chǎn)生厭學(xué)思想。采取“派出去學(xué),請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,走出去看”等形式,不斷創(chuàng)新優(yōu)化培訓(xùn)方式。由此而產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”,帶動(dòng)干部整體素質(zhì)的提升。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。 總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。 二、求真奉獻(xiàn)。 二、存在問(wèn)題的主要原因 在思想上對(duì)工作學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。 二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對(duì)于利用社會(huì)主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)。對(duì)責(zé)任事件,嚴(yán)肅責(zé)任追究,對(duì)責(zé)任人員絕不姑息,讓基層干部時(shí)刻葆有緊迫感和責(zé)任感。 三、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)的若干對(duì)策 加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的要求,是廣大人民群眾的強(qiáng)烈呼聲,針對(duì)基層干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及原因,應(yīng)從以下方面加強(qiáng): 建立健全教育培訓(xùn)制度,不斷提高干部的整體素質(zhì)。少數(shù)干部不愿意在基層扎根創(chuàng)業(yè),而是想著過(guò)渡幾年就回城里。習(xí)慣于照搬照抄,年年老一套,對(duì)新情況新問(wèn)題懶于思考,工作缺招數(shù)少突破。基層干部對(duì)政治理論、黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)相對(duì)不足。 服務(wù)意識(shí)不濃,責(zé)任意識(shí)淡薄。從基層干部知識(shí)機(jī)構(gòu)來(lái)看,大專中專文化程度的比較普遍,本科以上的偏少。二是教育培訓(xùn)形式陳舊。三要提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,根據(jù)現(xiàn)階段基層工作需要,以勝任本職工作為目標(biāo),以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn),以短、專、快的專題培訓(xùn)為重要形式,做到“缺什么補(bǔ)什么”。二要建立公平合理的工資福利機(jī)制。 三是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。事實(shí)上,在新形勢(shì)下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問(wèn)題。 篇三 本人圍繞個(gè)人作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對(duì)照自身平時(shí)工作中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。 牢固樹立服務(wù)至上的第一意識(shí)、大局意識(shí),努力實(shí)踐全心全意為游客客戶服務(wù)的宗旨,無(wú)
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