【正文】 價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題相信通過整改，會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對剌點進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行撥剌整治。9月7日，工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領導繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。三要積極投入到針對青年知識分子開展的最快進步獎和青年職業(yè)生涯導航活動中去。12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。 二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束 在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是附中星城的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。陳：精細、精致，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為，把平凡的事做好就是不平凡。月內，公司工會組織職工參加了上海電建銀線杯保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。 繆顯杰書記強調。另外，公司