【正文】 年”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，通過加強作風建設，不斷增強黨 組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，我們緊緊圍繞全省商務工作會議的安排部署，圍繞國辦發(fā)29號文件的貫徹落實，圍繞支援新疆、發(fā)展甘肅以及援藏工作會議的各項任務，對每一個重點項目都明確了相關責任人，要求責任人深入一線，主動服務；加大與商務部的溝通協(xié)調(diào)力度，保證規(guī)劃項目跑前期、再建項目抓推進、儲備項目早建設，形成謀劃一批、建設一批、推進一批的發(fā)展局面。從答卷情況來看，廳機關干部職工對開展“作風建設年”活動的思想認識是明確的，態(tài)度是積極的，收效是顯著的。組織力量精心制定實施方案，明確了活動4個階段的主要任務和具體要求。 突出主題，提升活動內(nèi)涵 忠誠、敬業(yè)是每一個共產(chǎn)黨員和國家機關工作人員基本的職業(yè)操守，守紀、高效是良好機關作風的具體體現(xiàn)。共發(fā)出征求意見和建議函395份，召開座談會53次。在整改中，廳領導班子成員帶頭參加分管處室、單位的對照檢查，以身作則，提高對照檢查的質(zhì)量。概括起來講，成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是廣大黨員和干部職工對作風建設重大意義的認識有了新的提高。我們已經(jīng)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，與機關“作風建設年”活動一套人馬一套班子。我們將“作風建設年”活動深化細化到各項商務工作中，緊緊圍繞擴內(nèi)需、穩(wěn)外需、促投資等重點工作中的項目建設、項目管理抓作風建設。為了使學習活動入腦入心，取得實實在在的效果，廳機關“作風建設年”活動領導小組辦公室還以自問自答卷的形式組織進行了考試。及時成立了廳機關“作風建設年”活動領導小組及其辦公室，由王銳廳長擔任領導小組組長，分管黨務、政務、紀檢監(jiān)察的領導擔任副組長，加大力度，推進此項工作。“作風建設年”活動開展以來，我們就明確提出，工作紀律的明顯增強、工作態(tài)度的明顯轉(zhuǎn)變、工作質(zhì)量的明顯提升、工作效率的明顯提高，要體現(xiàn)在每個機關干部的“忠誠、敬業(yè)、守紀、高效”上。經(jīng)梳理歸納，共 有11條意見和建議。支部書記和處