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8做好老干部工作發(fā)揮領導小組的作用(留存版)

2024-09-28 11:51上一頁面

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【正文】 每年都有新的進展。 三是抓協(xié)調性問題。三是區(qū)委組織部、老干部局加大了對新任領導干部的政治業(yè)務培訓,使這部分同志較快地進入了角色,掌握了老干部思想政治工作的規(guī)律和方法,提高了理論水平、政策水平和實際工作能力。每季度都召開報告會,分層次向老領導通報全區(qū)改革與經濟建設及各項事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部工作落實在實處,我們制定實施了《XX縣區(qū)老干部工作領導負責制百分考核辦法》,使各級黨委不斷加強對老干部工作的領導,在全區(qū)形成了黨政一把手擔任第一責任人、親自過問老干部工作的局面。幾年來,區(qū)委老干部領導小組切實加強老干部黨支部建設,加強思想引導,開展多層次、多形式、多內容的思想政治工作,收到了良好效果。這些作法使老干部對黨的路線、方針、政策能夠及時統(tǒng)一認識,從而對改革開放中出現(xiàn)的新問題、新情況有正確
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