【正文】 。 二是思想政治大受洗禮。一是政治敏感性還不夠強。二是為民服務的能力還需提升。 （三）進取精神退化，領頭雁意識不強。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，進一步深入推進不忘初心，牢記使命主題教育，扎實做到規(guī)定動作，確保各項規(guī)定要求落到實處。 （四）夯實清廉之基，爭當紀律表率。一是牢固樹立為民服務意識。以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。究其根本，主要是把政治理論學習當成了軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 （四）為民服務解難題方面。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。自覺理解上級領導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。 （二）宗旨意識有所減弱。 （三）服務群眾方面 ，幫助解決實際問題不多。 （二）擔當作為方面 。 二、原因剖析 （一）理想信念有所淡漠。 （二）嚴守紀律和規(guī)矩 要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時候都與黨同心同德。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。一是對理想信念的堅守還不夠。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。稿子鋪整理，在三重一大方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的老板習氣、家長作風。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色。一是牢固樹立正確政績觀。 （四）實干作風虛化，釘釘子力度不夠。 （五）清正廉潔作表率方面。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對四個意識理解認識還需要進一步加強，在踐行四個自信的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。班子成員通過集體學習、集體調研、集體研討，對習近平總書記所講的百年未有之大變局有了更加清醒的認識，對我們黨面臨四大風險四大考驗的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解，在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。 （三）勇于擔當重擔 面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有想干事的激情、敢干事的擔當，但更要有會干事的能力、干成事的本領。主要還在我平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設廉潔教育載體還不夠多，引導全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓，培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領導班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。主題教育黨員檢視問題、原因分析及整改措施 按照