【正文】 滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。表現(xiàn)在。 二、存在問(wèn)題的主要原因 一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。二是根據(jù)中隊(duì)人員崗位調(diào)整實(shí)際，及時(shí)對(duì)中隊(duì)黨組織進(jìn)行了調(diào)整和完善，進(jìn)一步明確了組織及工作分工，充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織作用，及時(shí)開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)，確保七項(xiàng)組織生活制度得到有效落實(shí)。為大力培養(yǎng)更多的軍地兩用人才，努力把官兵的心思吸引到追求知識(shí)，渴望成才上來(lái)。往往局限于把份內(nèi)工作做好就行了，全局意識(shí)和大局觀(guān)念不強(qiáng)，想問(wèn)題、處理事情缺乏深度和廣度。 一、存在的問(wèn)題和不足 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足： （一）、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。 （三）、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。 二、整改目標(biāo) 始終牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高自身綜合素質(zhì)，與縣委保持高度一致，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞政府的中心考慮工作、干好工作。工作計(jì)劃上爭(zhēng)主動(dòng)、早安排；工作擺布上以重點(diǎn)帶一般；工作落實(shí)上能提前就提前。 自第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。在人口和計(jì)劃生育工作上，明知計(jì)外超生的情況已經(jīng)十分嚴(yán)重了，仍不出實(shí)招抓根源，甚至盲目提出創(chuàng)市級(jí)計(jì)生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標(biāo)。在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問(wèn)題上方法不多，有時(shí)感覺(jué)束手無(wú)策，存在畏難情緒，特別是對(duì)整頓村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施。在重大事項(xiàng)的處理上，堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)會(huì)議聽(tīng)取意見(jiàn)，民主議事，集體決策，堅(jiān)決不搞一言堂。接下來(lái)，我將制定詳細(xì)的月工作安排，用紙寫(xiě)筆載的方式記錄各線(xiàn)工作情況，定期聽(tīng)取各線(xiàn)干部工作匯報(bào)，及時(shí)調(diào)度各線(xiàn)工作，努力爭(zhēng)取全面發(fā)展。多與班子成員溝通，充分調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)于律己，公私分明。我將從現(xiàn)在做起，從小事做起，堅(jiān)決杜絕高檔用品、娛樂(lè)休閑等物資享受，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。社會(huì)矛盾和不和諧因素出現(xiàn)時(shí)，在最短時(shí)間主動(dòng)采取措施化解，項(xiàng)目中，對(duì)于群眾的不滿(mǎn)，要積極、及時(shí)了解，合理要求盡快幫助解決，不合理的做好宣傳解釋工作。在鋪排征拆項(xiàng)目時(shí)力求做到符合區(qū)委、政府要求，符合發(fā)展實(shí)際需要。沒(méi)有為官不為問(wèn)題，但有些應(yīng)該親自抓的重大工作、重大項(xiàng)目、重大問(wèn)題交給分管領(lǐng)導(dǎo)抓，不利于工作推進(jìn)和問(wèn)題解決。對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作不關(guān)心，不重視，缺乏一抓到底的工作作風(fēng)，甚至有些工作一年到頭只開(kāi)個(gè)會(huì)，很少親自過(guò)問(wèn)處理存在的矛盾和問(wèn)題。作為行政一把手，工作有時(shí)候急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。有目的，有計(jì)劃，有步驟地選送干部去學(xué)習(xí)深造。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢；不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。 對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。 （四）嚴(yán)格要求自己，保持扎實(shí)的工作作風(fēng)。二是理論學(xué)習(xí)不深入，不扎實(shí)，不能用理論很好地指導(dǎo)工作，存在思想認(rèn)識(shí)不高、工作思路狹窄、工作疲于應(yīng)付的現(xiàn)象； （二）工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。在隊(duì)伍管理上，能夠嚴(yán)格按照部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度管理，時(shí)刻保證中隊(duì)人員在崗在位，通過(guò)開(kāi)軍人大會(huì)、班務(wù)會(huì)、板報(bào)等形式加強(qiáng)安全教育管理，要求全體官兵打牢安全意識(shí)。 四是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的了解掌握，提高掌握新知識(shí)、新文化的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛(ài)本職工作，無(wú)論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。表現(xiàn)在。表現(xiàn)在。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。作為中隊(duì)指導(dǎo)員，能夠按照《新訓(xùn)練大綱》和各項(xiàng)執(zhí)勤訓(xùn)練要求，抓好中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作和打造消防鐵軍建設(shè)工作。同時(shí)中隊(duì)還組織官兵對(duì)營(yíng)區(qū)損壞的物品進(jìn)行了修復(fù)，使中隊(duì)面貌煥然一新。工作中勤動(dòng)腦、想辦法，堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新精神，克服困難，努力實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 對(duì)工作上存在的問(wèn)題，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，工作沒(méi)有新思路。總以為自己只是一個(gè)政府組成部門(mén)的負(fù)責(zé)人，做好本單位的工作就行，處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想，而且有時(shí)仍固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問(wèn)題，用傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)工作方法去開(kāi)展工作，安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于穩(wěn)步發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。 樹(shù)立效率觀(guān)念，確保工作全面“提速”。培養(yǎng)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，特別是在實(shí)際工作中要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓有真才實(shí)學(xué)的干部充分展示自己的才干。也存在公車(chē)私用接送家人現(xiàn)象。對(duì)于上級(jí)安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實(shí)化、本地化的辦法和措施。安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少。多關(guān)心干部生活，不盲目追求速度，科學(xué)合理安排工作，不以加班人數(shù)多少、加班時(shí)間長(zhǎng)短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于直面問(wèn)題。如面對(duì)征拆工作中的難題，面對(duì)久拖不決的信訪(fǎng)問(wèn)題，面對(duì)層出不窮的新問(wèn)題，要出新招，出實(shí)招，著力解決問(wèn)題，要在實(shí)際工作中尋找、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)解決問(wèn)題的新辦法，新措施。 （四）為官不為方面存在的問(wèn)題。 求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)處理實(shí)際問(wèn)題的能力。平均每周至少自學(xué)四個(gè)小時(shí)，在業(yè)余時(shí)間多看書(shū)、少玩樂(lè)，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有方向、有目標(biāo)。改進(jìn)工作作風(fēng)，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，要從自己做起，為黨員干部樹(shù)立清正廉潔意識(shí)營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。民主發(fā)揚(yáng)不夠，沒(méi)有廣泛聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)，作決策、拍板工作憑個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)決策，沒(méi)有深入群眾。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、寫(xiě)體會(huì)、搞座談等，形式上雖豐富，實(shí)際效果不明顯。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，工作中不善于充分廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，缺乏事先溝通。自覺(jué)加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上