【正文】 的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿理舊賬，靠時間消化矛盾。有的表面上審批瘦身，實際上中介增肥，把下放權(quán)力搞成移花接木。對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。 產(chǎn)生問題原因 。凡事不能光依靠上級領(lǐng)導，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。形象地說明做官就要履行職責，為民辦事，否則就失去了做官的起碼資格。缺鈣rsquo。遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。 面對新常態(tài)無所適從。同時，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把工作搞好。執(zhí)法不規(guī)范，沒有嚴格依法辦理每一起案件、處理每一件事情，進一步在提高執(zhí)法公信力上取得新成效。 。 作風大整頓破“五弊”，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。說情風影響執(zhí)法工作質(zhì)量，照顧朋友的面子，怕得罪人，由于說情風的干擾，有些違法行為該重處的從輕處理，該輕的處理不了了之。用會議貫徹會議，就文件落實文件，工作雖有部署、有安排，往往沒有真正得到落實，浮于表面，沒有實效。 。行quot。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。 整改措施 黨性原則要強。四是不敢擔責，只會讀過。懶。有的習慣當二傳手、甩手掌柜，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰也沒有靠上抓落實，最后工作落了空。要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當成一項事業(yè)來做。 有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。工作中，要有責任心，親力親為，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。不愿付出，不愿擔當，很計較個人得失，覺得四風被打壓，車子沒了、特權(quán)沒了，油水沒了，干事也沒勁了，進取心不強，不求有功，但求無過。做事怕?lián)熑?，患得患失。要有堅定的理想信念，習近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的lsquo。 四、能力素質(zhì)不高，不會為、不會擔慵懶散方面 主要表現(xiàn) 自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強。與quot。群眾觀點樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強黨群關(guān)系，不愿、不會甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不來，脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。四是高高在上，脫離群眾。 產(chǎn)生問題原因 自身素質(zhì)不高。 下載這篇word文檔 第14頁 共14頁。另一方面是缺乏進取心，平時疏于學習，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力退化。 執(zhí)法作風不正，沒有始終把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，進一步在服務(wù)人民群眾上取得新成效。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關(guān)于道路運輸方面的先進經(jīng)驗。之間進