8中高層培訓(xùn)制度(留存版)
【正文】 出了更加高效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)越來(lái)越引起企業(yè)的重視。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程在內(nèi)容上融合了edp的資源優(yōu)勢(shì)，在課程設(shè)置、教學(xué)方式、授課地點(diǎn)和時(shí)間上均可根據(jù)實(shí)際需要靈活設(shè)置，與企業(yè)戰(zhàn)略、文化以及日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)緊密聯(lián)系。 培訓(xùn)流程 培訓(xùn)需求調(diào)研→企業(yè)問(wèn)題診斷→培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)→培訓(xùn)師資配備→培訓(xùn)組織實(shí)施→培訓(xùn)評(píng)估 定制方法 需求分析：詳細(xì)深入的企業(yè)溝通訪(fǎng)談與專(zhuān)業(yè)的需求調(diào)研分析
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