【正文】 還要勤于思考和善于借鑒歷史上成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。只有務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信才能夠樹立、維護(hù)和鞏固?？淇淦湔?，紙上談兵，再實(shí)的事也會辦虛?！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，對下屬就要有容人、容言、容過的風(fēng)度。古人尚且知道“以直抱怨，以德報德”，作為新時期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟。要學(xué)會歷史地、科學(xué)地、全面地選人用人，要善于發(fā)現(xiàn)和重用那些才能出眾、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)、關(guān)注民生、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)而又不事張揚(yáng)的人，絕不讓他們吃虧；同時善于識別那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，絕不讓他們得到好處。“高飛之鳥，死于美食；深泉之魚， 死于芳餌”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，不能用來謀私利。用對一個人，激勵一大片；用錯一個人，傷害一大片。在必要的情況下，應(yīng)對同事的工作給以支持、配合，幫助出點(diǎn)子，提供一些力所能及的方便?！兑捉?jīng)》中說，“地勢坤，君子厚德載物。要善于處理忠實(shí)性和創(chuàng)造性的關(guān)系，方針政策要忠實(shí)執(zhí)行，但不能照抄照轉(zhuǎn)，而要把握矛盾的特殊性，注重靈活性，激發(fā)創(chuàng)造性；要善于處理突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系，做到有所為、有所不為，善于抓關(guān)鍵、抓要害、抓主要矛盾，更要善于“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方；要善于處理長期目標(biāo)和階段性目標(biāo)的關(guān)系，既要搶抓機(jī)遇，又要防止急于求成，急功近利；要善于處理抓大事與抓小事的關(guān)系，“天下大事必作于細(xì)”，做到大處著眼，小處著手，以小抓大，獲得最大效益?！笔欠窬哂薪y(tǒng)攬全局、駕馭全局的視野和能力，是衡量領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要標(biāo)志。一要有戰(zhàn)略思維。只有這樣，才能在解決事關(guān)全局及其長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題時做到游刃有余。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把實(shí)干事、干實(shí)事作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，傾力做求真務(wù)實(shí)的榜樣，用務(wù)實(shí)精神來影響周圍的人，帶動周圍的人，在干部隊伍中形成說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效的良好工作風(fēng)氣?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事須躬行”。容人，就是要有“宰相肚里能撐船”的氣度，善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同的人，甚至反對自己并且被事實(shí)證明是反對錯了的人；容言，就是要善于聽取不同意見，容得下逆耳之言，容得下攻擊之言，容得下碎語閑言，“即言之，則聽之，再思之，擇其善而從之”；容過，就是對別人的短處和毛病，不冷眼看待，而是滿腔熱情幫助，共同促進(jìn)。在一個班子和團(tuán)隊中，由于每個人的能力、水平不同，看問題的角度不一樣，往往會有不同的看法。二要淡