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8主題教育專題黨課講稿(留存版)

2025-10-04 11:25上一頁面

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【正文】 了規(guī)矩如果不遵守,比沒有規(guī)矩還要壞。2突出黨味。黨員匯報,要對組織襟懷坦白,講真話、講心里話,做到事無不可對黨言。在這個問題上,各級黨組織一定要敢于較真,嚴格把關(guān),不能有盲目性和隨意性。過去常講干部問題不出支部,黨員問題不出小組,說的就是組織力量的作用。世界上怕就怕認真二字,共產(chǎn)黨就最講認真。舞弊者受罰,則接踵者絕。 四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放,著力解決要求不嚴、形象不好的問題 作風(fēng)關(guān)連黨的形象,關(guān)系事業(yè)興衰。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機遇,用好機遇,加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐。二要在用權(quán)上守住紅線。 (三)要心系基層、服務(wù)群眾。能不能盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務(wù),是衡量一級黨委機關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標準?,F(xiàn)在有的干部不能抵御燈紅酒綠的誘惑,不能抗拒香風(fēng)俗氣的迷惑,對外交往過多過濫,生活作風(fēng)不檢點,有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。鄧小平同志曾告誡我們:如果說要變質(zhì),那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。如果你沒有汗水,請你讓出崗位。市委根據(jù)前期調(diào)研情況,出臺了《圍繞解決三個弱化問題,進一步加強機關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》,各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要加強管理監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能,確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中。我覺得,黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人,這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),永遠不能丟、永遠不能忘。一個單位原則空氣不濃,必然導(dǎo)致正氣不足、邪氣上升,必須下力糾治。要有針對性地采取一些措施,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員搞好補課等等,以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨日,是黨員參加黨的活動最基本的載體,主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。需要特別強調(diào)的是,監(jiān)督不是監(jiān)視,不是對黨員不信任,而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件,從某種意義上講,也是對黨員干部本人的一種保護。具體講,要做到四個認清:一是認清組織制度的政治功能,不能把它看低了。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心,是因為他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭,經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉,對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的,是根深蒂固的。實踐證明,機關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí),愛學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑,一個干部理論修養(yǎng)越厚實,思維層次就越高,心胸眼界就越開闊,明辨是非能力就越強。我們黨在歷史上犯過錯誤,有些甚至是很嚴重的錯誤,但都是靠黨自身的力量糾正的,而不是靠外面的什么力量糾正的。實質(zhì)上,就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化,應(yīng)該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀,毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家,面對各種各樣的艱難險阻,從來沒有動搖過自己的信念和追求,那時候發(fā)展黨員,第一條就是不怕死,因為對共產(chǎn)黨來說,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權(quán)。經(jīng)驗教訓(xùn)反復(fù)告誡我們,沒有堅定的信仰引領(lǐng),就難以經(jīng)受嚴酷考驗。理論上清醒政治上才會堅定。充分領(lǐng)會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論,提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時,大家一致認為,當(dāng)前機關(guān)落實組織制度主要有四個不經(jīng)常:時間經(jīng)常被擠占,落實經(jīng)常走過場,內(nèi)容經(jīng)常有遺漏,人員經(jīng)常到不齊。這是由組織制度的剛性決定的。從客觀上看,有的工作確實忙,抽不開身:從主觀上看,有的還是放不下架子,沒有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進去:從組織上看,也確有一些支部或小組有畏難情緒,認為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多,有時提醒不及時。上好黨課,也是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要責(zé)任。這是落實組織制度的前提。越是不懂不會的問題,越是要用心去學(xué)。就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳,誰有問題往往被批得坐不住,思想靈魂真能受到震撼洗禮,甚至有的批一次一輩子也忘不了。這個單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時說,以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護了他,實質(zhì)上是害了他,同時也害了自己。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習(xí)慣于疲沓、拖拉,任務(wù)來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實做人、老實做人的問題,是怎么管好自己的問題。XX省xx局原局長xx亂用職權(quán),落馬后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程,經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn),名譽賬身敗名裂,家庭賬妻離子散,友情賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。離基層遠,但感情不能疏遠。應(yīng)該講,這幾年我們在服務(wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫,密切了與基層感情,受到了群眾歡迎。作為局一級的機關(guān)干部,手中或多或少都有一定的權(quán)力,很多人是想利用你的權(quán)力達到個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財、享受上,加上攀比心理、僥幸思想作祟,思想頹廢、道德滑
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