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7鎮(zhèn)貫徹落實人口與計劃生育工作會議情況匯報(留存版)

2024-09-28 10:57上一頁面

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【正文】 和迎接全省人口目標責任檢查考核打下了良好的基礎。采取例會或定期與不定期地對鎮(zhèn)村兩級計生干部開展計生政策、法律法規(guī)、業(yè)務管理等內容的專題培訓,同時,對鎮(zhèn)村兩級計生干部加強思想政治、工作作風、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的教育,使全鎮(zhèn)計生干部的政治業(yè)務素質和整體管理水平得到進一步提高。建立離異再婚、大齡青年、高收入家庭等特殊人員管理檔案,全程掌握特殊人員的婚育變化情況。 (二)加強隊伍建設,提高計生隊伍素質。大力推行“四個一”宣傳模式,以上好一堂計劃生育課、建設婚育新風一條街、發(fā)放一張明白紙、組建一支宣講團“四個一”活動為主要內容,努力形成長效宣傳機制。一是大力推行“兩化一優(yōu)三推動”模式,按照先試點、后推廣和“漸進、創(chuàng)新、規(guī)范、實效、帶動”的原則,爭取今年7月底全部完成推廣任務?,F(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、嚴查細找,不虛不套,切實排查存在的問題全區(qū)人口與計劃生育會議后,根據(jù)區(qū)里通報的當前人口形勢和我鎮(zhèn)存在的問題,鎮(zhèn)黨委、政府立即成立了計劃生育專題調研小組,本著嚴查細找、不虛不套、找準找全的原則,深入到全鎮(zhèn)各村、各部門調查研究,深入排查當前工作中存在的問題與不足。加強對計生干部的法制教育和業(yè)務培訓,強化依法行政意識,嚴格按照有關法律法規(guī),規(guī)范計劃生育執(zhí)法行為。建立計劃生育后進單位包靠制度,實行領導重點包靠,定期聯(lián)系。一是大力推行“兩化一優(yōu)三推動”模式,按照先試點、后推廣和“漸進、創(chuàng)新、規(guī)范、實效、帶動”的原則,爭取今年7月底全部完成推廣任務。大力推行“四個一”宣傳模式,以上好一堂計劃生育課、建設婚育新風一條街、發(fā)放一張明白紙、組建一支宣講團“四個一”活動為主要內容,努力形成長效宣傳機制。制定落實村計生干部工作職責,建立鎮(zhèn)、片、村三級責任網絡,做到一級抓一級,一級對一級負責,嚴格實行責任追究和通報制度,促進經常性管理措施的落實。健全完善獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計劃生育利益導向體系,進一步提高群眾實行計劃生育的積極性和自覺性。六是部門齊抓共管力度需進一步加強,等等。 二、認清形勢,狠抓整改,全面提高人口與計劃生育工作水平 (一)加大宣傳力度,提高群眾計劃生育意識。 (四)突出工作重點,抓好薄弱環(huán)節(jié)。充分利用有線廣播、出動宣傳車、播錄音磁帶、發(fā)放宣傳活頁、張貼標語口號、出黑板報、搞宣傳欄等形式,開展形式多樣的宣傳活動,大力宣傳計劃生育國情國策、政策法規(guī),組織好《人口法》、《人口與計劃生育條例》的宣傳活動和“關愛女孩行動”,在全鎮(zhèn)營造濃厚的計生輿論宣傳氛圍。落實基層計生工作職責。嚴格按規(guī)定標準要求不折不扣地落實好獨生子女父母獎勵、晚婚晚育獎勵、退二胎指標重獎等獎勵政策以及農村獨生子女父母補充養(yǎng)老保險、農村獨生子女家庭獎勵扶助、流動人口免費查體等政策。五是計生隊伍建設有待加強,隊伍素質存在明顯不適應。如透查不徹底、私自流引產現(xiàn)象有所增多、應落實未落實長效避孕措施人數(shù)有所增加等,造成了違法生育和超生。加強計生行風建設,深入開展行風評議活動,建立健全糾、評、建相互促進的糾風工作長效機制,樹立起計生干部立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。制定切實可行的實施方案,早動手、早落實,確保檢查考核取得好成績。六是部門齊抓共管力度需進一步加強,等等。健全完善獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計劃生育利益導向體系,進一步提高群眾實行計劃生育的積極性和自覺性。五是計生隊伍建設有待加強,隊伍素質存在明顯不適應。三是技術服務仍有差距,存在著技術人員缺乏、設施配備不足、服務項目不多等問題。 (三)加大投入力度,確保計生政策落實。三 加強領導,嚴格獎懲,為做好人口與計劃生育工作提供有力保證鎮(zhèn)黨委、政府把人口和計劃生育工作擺在重要位置,按照決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求,實行責任分解,黨政一把手親自抓、負總責,具體人員靠上抓,一級抓一級,層層抓落實,確保責任到人、措施有力、工作到位。通過深入細致地排查摸底,深挖問題根源,進一步明確了存在的問題與不足,為今后整改指明了方向。嚴格兌現(xiàn)與育齡婦女簽訂的退還合同規(guī)定,多方籌集資金,做好押金返還工作。四是做好迎接全省人口目標責任書檢查考核的準備工作。切實關心愛護計生干部,認真落實其工作責任和報酬待遇,對政績突出的計生干部,優(yōu)先提拔重用。二是日常管理工作存在漏洞,違法生育和超生因素存有增長苗頭。建立離異再婚、大齡青年、高收入家庭等特殊人員管理檔案,全程掌握特殊人員的婚育變化情況。采取例會或定期與不定期地對鎮(zhèn)村兩級計生干部開展計生政策、法律法規(guī)、業(yè)務管理等內容的專題培訓,同時,對鎮(zhèn)村兩級計生干部加強思想政治、工作作風、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的教育,使全鎮(zhèn)計生干部的政治業(yè)務素質和整體管理水平得到進一步提高。同時,采取從鎮(zhèn)醫(yī)院借調或從社會上招聘的方式,積極引進專業(yè)技術 第四篇:**鎮(zhèn)貫徹落實人口與計劃生育工作會議情況匯報**貫徹落實全區(qū)人口與計劃生育工作會議情況匯報全區(qū)人口與計劃生育工作會議后,我們鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,立即召開了黨委擴大會、機關干部會和各村支部書記、村會計、村計生主任會議,層層傳達會議精神,積極引導全鎮(zhèn)干群認清形勢,查漏補缺,強化整改,狠抓落實,進一步增強做好新時期人口和計劃生育工作的責任感和緊迫感,全面提升全鎮(zhèn)人口和
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